本站原创对权力制约的制度问题一直是人类头疼的难题.请看下边的这个小故事.
有7个人组成了一个小团体共同生活,其中每个人都是平凡而平等的,没有什么凶险祸害之心,但不免自私自利.他们想用非暴力的方式,通过制写作度来解决每天的吃饭问题――要分食一锅粥,但并没有称量用具和有刻度的容器.
大家试验了不同的方法,发挥了聪明才智、多次博弈形成了日益完善的制度.大体说来主要有以下几种：
方法一：拟定一个人负责分粥事宜.很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,总是主持分粥的人碗里的粥最多最好.阿克顿勋爵作的结论是：权力导致腐败,绝对的权力导致绝对腐败.
方法二：大家轮流主持分粥,每人一天.这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力,同时给予了每个人为自己多分的机会.虽然看起来平等了,但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余,其余6天都饥饿难挨.认为这种方法导致了资源浪费.
方法三：大家选举一个信得过的人主持分粥.开始这品德尚属上乘的人还能基本公平,但不久他就开始为自己和溜须拍马的人多分.不能放任其堕落和风气败坏,还得寻找新思路.
方法四：选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约.公平基本上做到了,可是由于监督委员会常提出多种议案,分粥委员会又据理力争,等分粥完毕时,粥早就凉了.
方法五：每个人轮流值日分粥,但是分粥的那个人要最后一个领粥.令人惊奇的是,在这个制度下,7只碗里的粥每次都是一样多,就像用科学仪器量过一样.每个主持分粥的人都认识到,如果7只碗里的粥不相同,他确定无疑将享有那份最少的.
评语：现代经济学是这么表述的：制度至关紧要,制度是人选择的,是交易的结果.好的制度浑然天成,清晰而精妙,既简洁又高效,令人为之感叹.