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摘 要 ：本文按照科学发展观的要求,在思想政治工作中进一步贯穿“以人为本、关注民生”的理念,更好地把改善民生作为重要的政治任务来抓,把关注民生作为造福职工的道德建设基础工程来打造.关注民生的种种实践表明,把关注民生作为创新企业思想政治工作的着力点,此路可行,效果甚佳.
关 键 词 ：民生；创新企业思想政治；着力点
时下,“关注民生”一词以极高的频率在媒体舆论出现,并成为历年全国“”和各级政府重要会议的主题,受到了人们的广泛关注.它向人们传递了一个清晰的信息：关注民生已成为我们党和国家以及全社会的共同理念.一种理念的形成是有其现实的社会基础的,“关注民生”这一理念是我们党和国家在建设中国特色社会主义的社会实践中逐步深化指导思想、方针政策、制度建设、政府职能转变等方面的认识后,在观念上的集中反映.
党的十六大以来,以同志为总书记的党提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想,把“关注民生”提高到指导思想的层次上加以认识.笔者认为,科学发展观的核心是以人为本,其实质就是把对发展的认识真正地转到解决好民生问题上来,提高人民群众的生活水平和生活质量,让人民生活得快乐和幸福.作为企业,就要把“关注民生”作为工作的着力点,这样才能实现企业思想政治工作的创新实践.
一、理念引导是关注民生、创新企业思想政治工作的根本条件.
理论是行动的先导,理论的形成有赖于先进、科学的理念作以支撑.平煤股份十矿党政深谙这一点.他们按照广大职工群众的意愿,先后形成了“安全和谐、富裕文明”“十矿是一棵参天大树”等先进的共同愿景,使广大职工群众产生了极其强烈的企业归属感.十矿是一个有50年历史的老煤矿,人员多,历史包袱重,安全、生产、经营、稳定压力很大.十矿是全省及集团瓦斯绝对涌出量最大的矿井,瓦斯管理难度超乎人们的想象.在这严峻的形势下,如何实现企业的平稳发展?如何进一步提高广大职工群众的生活水平?企业党政领导班子始终把关注民生作为创新思想政治工作的着力点,从保障职工安全、改善职工生活条件及居住和生活环境的角度,创建了目前十矿人人人皆知的“安全和谐,富裕文明”共同愿景.可以说,共同愿景的创新过程,就是十矿思想政治工作创新的过程,是倾听民声、反映民意、为民谋利的过程,也将成为关注民生、促进民生问题切实得到解决的过程.
“十矿是一棵参天大树”是十矿党政“关注民生”又一重要理念.这个理念鲜明地提出：十矿是为数万职工家属遮风挡雨的大树.“大树理论”形成5年多来,十矿历届领导班子自觉把民生问题当成最大的政治,努力按照科学发展观的要求,在思想政治工作中进一步贯穿“以人为本、关注民生”的理念,更好地把改善民生作为重要的政治任务来抓,把关注民生作为造福职工的道德建设基础工程来打造.关注民生的种种实践表明,把关注民生作为创新企业思想政治工作的着力点,此路可行,效果甚佳.
二、安全生产是关注民生、创新企业思想政治工作的关键所在.
对煤矿来说,安全是“天字号”工程,是企业的“命根子”,是职工的最大福利,更是最大的.2008年至今,十矿实现了5年干干净净安全生产的目标.我们总结出：搞好安全,就是对职工生命权、健康权的最大维护,是对广大职工群众生活质量提高、幸福指数攀升的最大付出.在安全上,企业加大安全投入力度,想尽一切办法改善职工工作环境.建立了安全培训基地,及时对职工进行安全技术知识培训,使职工掌握和了解各种安全知识及安全技能,使职工的安全意识和技能有了明显提高.工作环境上,多方面替职工工作方便考虑,实施了多项便民工程：地面上下班有通勤车接送,下井有从地面直达二水平的斜井乘人猴车系统,一路上还播放优美的音乐.运输大巷备有大巷人车,斜轨上有斜井人车,既方便又省力.在温度高的工作面配备了一流的降温空调,还配备了先进的洒水降尘设备,为职工营造了舒适的工作环境.这既是各级政府开展“五优矿井”创建带来的喜人成果,又是十矿党政关注民生、关爱职工生命的具体体现.
三、改进作风是关注民生、创新企业思想政治工作的必须之举.
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民.作为企业,根基在广大职工群众.要关注民生,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,教育引导各级党员干部在改善民生中改进作风是有效手段.心系群众,拓宽民意表达渠道.党的宗旨是全心全意为人民怎么写作,职工群众的呼声和意愿是企业和谐发展、干好工作的重要依据.实践证明,只有不断拓宽民意表达的渠道,建立畅通的民意表达机制,才能实现党群干群关系的和谐,为企业发展提供强大动力.近年来,十矿党委在和谐稳定上做了一些工作.如,建立了多形式的民情反映“绿色通道”.每月5日、20日矿长、党委书记接待日,在矿院内设立“矿长、书记信箱”；开通,公布领导手机等.通过这些渠道,矿党政领导与职工群众、家属保持着经常性的沟通和联系.依靠职工,激发职工发展热情.发展为了职工群众,发展必须依靠职工群众.十矿党委旗帜鲜明地提出“你是谁、为了谁、依靠谁”宗旨意识,注重用共同愿景引导人、用制度机制激励人,把职工群众加快发展的主动性激发出来,把党员干部干事创业的积极性调动起来.如,大力推进职工创新创效活动,培养出6年创造13个小发明的张玉伟等一大批在安全生产中为企业着想、为矿山无私奉献的干部职工.职工创效节支的事迹在得到上级集团肯定的基础上,也加快了企业自主创新能力,为企业的发展注入了活力,提供了强有力的智力支撑.再如,按规定召开职代会、党代会,全面落实职工群众的各项权益,广泛征求职工群众的意见和建议,提升了广大群众的参与、科学决策的意识.
四、提升职工生活质量、共享发展成果是关注民生、创新企业思想政治工作的最终目的.
“民以食为天”、“衣食足而知荣辱”、“安居而乐业”,这些古训告诉我们,民生历来与政治、道德都密切相关.众所周知,2008年至今,先后两次大的国际金融风暴无情地侵蚀着煤炭企业.市场被扰乱,正常生产秩序被打乱,经营整体呈下行趋势.在这种极其困难的形势下,十矿党政另辟蹊径,在保证安全、全力经营的情况下,牢记“职工是第一牵挂”理念,千方百计地持续地为职工办实事、办好事,以此保持矿区在危机时刻的稳定,以此进一步激发广大职工群众感恩企业的“跪乳”之情.生活上,设法解决当前关系职工群众切身利益的实际问题.棚户区分房、14栋危楼改造、小区环境美化从不间断；为职工购写大病保险,实施扶贫工程从未断线,使贫困家庭在集团和十矿的关爱下重见希望,更使一些上不起学的莘莘学子圆满完成学业等.这一切,都是关注民生实实在在要做的事情,换来的是企业的和谐与稳定,换来的是企业更加风清、气顺、心齐、劲足的明天.