本站原创思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线.企业思想政治工作对于克服困难、凝聚队伍、鼓舞士气、完成各项工作任务,必将起到积极的保证和促进作用.因此,如何做好企业的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题.本文试就新形势下如何发挥思想政治工作在企业经营中的优势,谈几点认识.
一、思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要根据企业新的体制要求,构建与企业发展相适应的新的运行机制
构建思想政治工作新的运行机制,是企业在新形势下对思想政治工作提出的要求.思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性.这就需要思想政治工作主动适应企业新的体制要求,根据市场的发展变化,与企业的生产经营紧密结合,在工作范围、目标任务、运行机制、考核标准、方式方法上进行改进和创新,从怎么写作生产为主同时向怎么写作市场转变,让思想政治工作与企业管理同规划、同决策,形成思想政治工作的决策机制；同步调、同活动,形成思想政治工作的工作机制；同管理、同考核,形成思想政治工作的考核机制；同总结、同评比,形成思想政治工作的激励机制.靠强有力的思想政治工作,营造催人奋进,积极向上的环境.一是要建立思想政治工作网络体系,把思想政治工作体系纳入到制度化、经常化的管理轨道,形成了一个以党政班子为核心,以基层支部和两级行政干部为主体,以班组长和党员为骨干的网络体系,从不同的角度、侧面把思想政治工作纳入到行政管理人员的任期工作目标,把管人、管事、管思想统一起来；二是对思想政治工作与生产经营工作进行同时安排、实施、总结.在行政布置生产经营任务时,同时安排思想政治工作和党员在生产经营中发挥作用的具体举措,提出围绕生产经营开展思想政治工作的重点内容和要求；三是严格责任考核,奖罚分明,制定思想政治工作具体考核细则,加强检查监督,最大限度地使思想工作群众化,改变单一由政工干部做思想政治工作的局面,促进了思想政治工作的开展.
二、思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要走融合之路,实现与企业经营、管理的有机结合
思想政治工作是企业经营、管理工作的重要组成部分,是企业管理的另一种形式.现代管理学提出了“为了人而管理,以人为最终目地的管理”理论,强调了人在企业中的作用,也就是说,企业的发展归根结底依赖于人的素质及其发展程度.而企业思想政治工作的对象是人,解决人在生产经营过程中出现的各种思想问题,激发人们积极奋进,两者工作的对象是一致的.在目标上,企业是市场经济的运行主体,市场经济的主体最主要的功能是追求利润.思想政治工作则起着对企业经营的保证和促进作用,使企业在市场中站稳脚,保持持久旺盛的生命力,本质上是相同的,这就为思想政治工作和企业经营、管理相结合提供了前提条件.思想政治工作只有坚持以经济建设为中心,紧密结合企业经营和管理工作一道去做,做到抓生产、经营从思想上入手,抓思想政治工作,从生产着眼,把思想政治工作渗透到经济生活各个环节,渗透到企业发展总目标中去,渗透到员工的日常行为规范中去,渗透到企业现代化管理中去,才能使思想政治工作释放出更多更大的效能,推动生产经营的飞跃发展.随着改革的深入发展和员工生活水平的提高,员工的生活需求显现出开放性、多样性等特点.思想政治工作要贴近生活,就必须适应这种变化,创造性开展一些群众喜闻乐见的活动,进一步增强思想政治工作的吸引力.要根据教育对象不同层次的需要,充分利用不同的环境、空间和时间,有区别选择不同的活动方式.通过开展丰富多彩的健康活动,使员工在求知求美求乐的同时,潜移默化地受到教育,在自娱自乐中逐渐消除消极的社会心态,陶冶情操,振奋精神.
三、思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要结合企业特点,从宣传企业理念、企业精神入手,抓好企业文化建设
企业文化是企业思想政治工作的延伸.它为思想政治工作与生产经营、管理提供了一个重要的结合点,使思想政治工作和其它管理活动有机结合、共同作用.企业文化本质上属于经济文化,它是企业的一种管理哲学和管理行为.一般包括企业精神、企业目标、企业道德、企业形象等,这些内容几乎都和思想政治工作有关,都需要通过思想政治工作去培养、树立.在深化改革、转换经营机制、建立现代企业制度的过程中建设企业文化,思想政治工作的导向功能尤为突出.员工对企业文化的认识,要靠正确的思想教育去统一；员工的群体意识、共同价值趋向、企业文化氛围的形成,要靠有力的思想政治工作去保证；企业文化的发展、进步,要靠思想政治工作去推动,两者的关系是相互渗透、相互促进、相辅相成的.在市场经济中,效益是企业的中心,形象是企业的优势,抓好企业文化建设,培育企业精神,塑造企业形象,已成为推动企业发展的内在动力.这就需要企业思想政治工作的重心转移到企业文化建设上来,在凝聚企业内部力量的基础上,加大企业形象宣传力度,塑造良好的企业形象,提高企业的社会知名度.
总之,随着形势的发展,内外部环境、经济发展方式及经营战略、发展目标等都发生了重大变化,给思想政治工作提出了更高的要求,我们要不断创新思想政治工作,充分发挥思想政治工作在企业经营中的优势,确保企业在市场竞争中立于不败之地.