人力资源管理论文
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人力资源管理本科专业实验课教学改革
摘 要:当前我国人才市场对人力资源管理专业的大学生需求旺盛,然而,学生的实践能力仍难受到用人单位。
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电力企业人力资源管理
摘 要:随着市场经济的逐渐完善,电力企业要通过自己的合理经营在市场上获得足够&。
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IT项目中的人力资源管理
摘 要:项目管理是为了完成一件完整的事物而进行的筹划,本文首先介绍了项目管理相关定义,分析了项目管理中最重要。
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TQM在《人力资源管理》课程教学中的应用
摘 要:基于保障和提高教学质量的目的,文章根据TQM的基本思想,从顾客及其需求辨识、课。
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《人力资源管理》网络课程建设
根据《人力资源管理》课程开设的几种类型,设计了该课程网络教学的知识目标和能力素质目标,由此创新性地将该网络课。
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高职人力资源管理专业课证融合课程体系建设的
【摘 要】高职院校人力资源管理专业按照课证融合的思路设置课程体系,将日常教学内容与考证内容相融合,学生轻松拿到职业。
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人力资源管理管理者的工具
摘 要:在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,自然成了现代管理的核心 不断提高人力资源开发与管理。
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人力资源管理专业的高校教育
摘 要 由于我国经济发展的需要,人力资源管理专业开始在国内兴起,很多高校都纷纷的开设课程,培养此专业的人才 虽然市场。
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公共部门人力资源管理中的激励机制
摘 要:公共部门不同于企业等营利性组织,本文在对我国公共部门人力资源管理激励机制现状分析的基础上,指出了公共部门人力资源管理存。
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人力资源管理课程改革探析
摘 要:人力资源管理课程是经济管理类专业开设的一门重要的专业基础课程 剖析了目前人力资源管理课程教训中存。
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小微型民营企业人力资源管理问题
[提要]随着我国市场经济进一步发展,小型微型民营企业受社会环境和自身发展条件的制约,人力资源面临的挑战。
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郑州餐饮业人力资源管理存在问题
【摘 要】随着我国经济的快速发展和改革开放的不断深化,餐饮业已经成为第三产业发展中的龙头行业,具。
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人力资源管理专业本科学生的胜任素质
【摘 要】在日益发展的人力资源管理的背景下,人力资源管理专业的建设与发展面临更多的问题,要培养具੍。
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人力资源管理实践
【摘 要】本文在系统梳理国内外相关文献的基础上,分析了影响企业获取竞争优势的根本因素,对比了人力资源和人力资源实践两种看。
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战略的视角国企的人力资源管理
摘 要:人力资源一词最早由管理学家德鲁克于1954年提出,1958年,社会学家怀特 巴克将人力资源管理视为企业的一种的普通。
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文化创意人力资源管理模式
[摘 要]人力资源永为经济和社会发展之核心动力,创意则为发展本源 对文化创意人力管理模式进行研究,探索恰当的创意人力资源。
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人力资源管理与我国工业经济增长的关系检验
中图分类号:F270文献标识码:A内容摘 要:无论是在经济领域还是在管理领域中,我国学者都已开始重视对人力资源管理(Hu。
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新建本科院校教师人力资源管理
【摘 要】新建本科院校一般都是由专科学校升格或独立学院转设成立的,教师的教学水平、科研能力等往往不能满科院校发展的。
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《人力资源管理》课程实践教学法
摘 要:人力资源管理是一门应用性很强的学科,要求学生不但具备一定的理论基础,更重要的是能够解决具߮。
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物流仓储企业人力资源管理
[提要]本文阐述人力资源管理的概念、仓库管理的重要性及其存在的问题,具体。