本站原创自2003年组建以来,扬中市疾病预防控制中心全体干部职工以文明创建为动力,加强人才队伍建设,优化美化环境,完善内部管理机制,推进工作创新,中心三个文明建设得到了协调发展,先后获得“扬中市非典防治先进集体”、扬中市卫生系统“精神文明建设先进单位”、“先进墓层党组织”、扬中市“三星级安全文明单位”、镇江市“文明单位”、江苏省“文明单位”等荣誉和称号.为巩固省级文明单位创建成果,扬中市疾控中心已正式启动现代文明职工教育工程,以开展创建学习型、怎么写作型、节约型单位为主线,进一步实施创文明单位、建文明科室、做文明职工的细胞工程,努力建设一个行为规范、运转协调、公正廉洁、怎么写作高效的和谐型疾控中心.
以“提高全员素质”为主题,创建“学习型单位”
中心成立了创建学习型单位领导小组和学习先导组,具体负责对创建学习型单位的组织、督查等工作；制定了详细周密的创建学习型单位活动方案和学习计划,明确学习的时间、对象、内容和要求；采取灵活多样的学习形式,坚持集中辅导与自学相结合、在职学习与脱产学习相结合、统一的必学内容与个人专业理论学习相结合、走出去与请进来相结合.中心每月集中组织一次学习,各科室每月组织两次业务学习,个人每年读1--2本专业书籍,中心鼓励职工参加自考、函授学习,提高学历层次,撰写学术论文,参加医学科学研究.中心还设立了专项奖励基金,建立了严格的考核和奖励机制,以推动创建活动的顺利实施.
以“节水、节电、节能、节约办公费用”为主题,创建”节约型单位”
为推动中心职工勤俭节约、文明健康的道德风尚的形成,强化节约意识,中心将通过举办创建节约型单位知识讲座,开展“我为创建节约型疾控中心献计献策”征集合理化建议活动,编制职工节约守则,制定和完善《来客招待用餐暂行规定》、《车辆使用管理办法》、《物资采购和管理规定》、《办公用品使用暂行规定》、《电脑使用暂行规定》等一系列规章制度,争取今明二年内,达到五个5％下降目标,即每年人均电费下降5％,水费下降5％,公务用车消耗下降5％,办公用品下降5％,招待费下降5％.
以“基层满意、企业满意、群众满意”为主题,创建“怎么写作型单位”
一是健全怎么写作机制,提升怎么写作效率.继续推行《首问负责制》、《怎么写作承诺制》、《责任追究制》、《目标管理责任制》和《疾控中心分级管理办法》等规章制度,克服在制度和运行机制上存在的漏洞和薄弱环节,完善团队工作机制,提高工作效率和怎么写作质量.
二是规范怎么写作行为,提升怎么写作水平.制定和完善各类岗位职责和工作规范,中心工作人员做到举止端庄、挂牌上岗、怎么写作优质、秉公办事、文明行医,推行“十不准”等有关廉政制度,制止乱收费和“吃、拿、卡、要”等不良现象发生.
三是优化怎么写作环境,提升怎么写作形象.中心将进一步加大硬件设施的投入,大力开展环境整洁和美化活动,确保办公场所标志规范,物品摆放整齐,内外环境整洁,绿化达标.
四是创新怎么写作思路,提升怎么写作效能.今年将进一步做好以“三病”为重点的传染病防治工作,积极开展艾滋病综合防治,完成艾滋病行为干预试点工作和高危人群的监测工作；继续推行结核病现代控制策略,全面完成省市下达的结核病督导化疗任务；认真实施春风Ⅲ号江滩灭螺行动,完成查灭螺550万平方米、查病2．5万人次.面对繁重的防治任务,不断用新办法解决新问题,用新思路开拓新局面,努力确保各项工作目标任务的超额完成.
沐浴着和煦的春风,扬中市疾控中心又迈上了新的创建之路,将把文明的旗帜举得更高、扛得更远.
(作者单位：扬中市疾控中心)