本站原创摘 要 当前国内国际环境的新变化,对于我国高水平的大学建设,特别是高校基层党组织建设提出了更高的要求.基于党的“十六大”所提出的建设学习型社会的理念,本文探讨了在学习型组织理论视野下构建高校学生党支部工作考核评价体系的重要性.就当前体系所存在的问题,研究了学习型理论视野下新的考核体系的具体内容.
关 键 词 高校基层党组织 学生党支部 考评体系
中图分类号：G641 文献标识码：A
党的十六大提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”这一新的社会发展理念,这是构建学习型社会的根本目标.建设学习型社会的前提是建设学习型政党,而建设学习型政党的的关键是培养高级知识型人才的高校.高校的改革与发展、大学生综合素质的培养都有赖于学生党支部的核心作用、先锋模范带头作用和战斗堡垒作用.
高校党支部工作考核评价是发挥高校学生党支部作用的重要措施,也是评价高校学生党支部工作成果的有效途径.因此,我们要以建设学习型组织的理论为基础和指导,制定合理有效的考核评价体系,才能更好地帮助和引导高校学生党支部,发挥其在高校建设中的引导、监督、激励作用.
1 学习型组织理论视野下高校学生党支部工作考核评价体系建立的意义
开展高校党组织建设的作用与评价机制研究,建立系统的科学的具有可操作性的评价机制,对于主动适应国际国内环境的新变化和党情校情的新发展,充分发挥高校党支部在高水平大学建设中的作用,具有重要的理论意义和现实意义.主要表现在：（1）有利于完善党的执政理论和先进性建设理论.（2）考核评价是提高高校学生党支部工作者素质的重要.（3）考核评价是做好高校学生党支部工作的重要手段.（4）有利于完善高校党建工作绩效评价理论.（5）加强高校基层党组织执政能力的有效途径.
2 当前高校学生党支部工作考核评价体系存在问题
（1）考核实施多,结果运用少.（2）定性考核多,定量考核少.（3）集中汇报多,平时检查少.（4）应付考核多,认真落实少.特别表现在：①考评方案出台不及时.②考评组织机构不健全.③考评材料准备不充分.
3 对学习型组织理论的界定及效能研究
学习型组织理论最初是彼得·圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》中明确提出：“学习型组织理论的实质是通过学习,使人进一步认识到生命的价值与意义,同时通过美好的愿景,又进一步增强学习动力,并使之能够不断挑战自我,突破极限,获得个人与组织的持续创新与发展.”
4 学习型组织理论视野下,高校学生党支部工作考核评价体系的构建原则
（1）定性评价与定量评价相结合的方法；（2）日常检查与终期考评相结合的方法；（3）基层自评与上级复评相结合的方法；（4）党员评议与群众评议相结合的方法.
5 学习型组织理论视野下,高校学生党支部工作考核评价体系的内容
根据《中国章程》、《中国普通高等学校基层组织工作条例》和《普通高等学校党建工作基本标准》等文件的相关内容,以学习型组织理论为指导,构建一个为实现学生党支部共同愿景而又科学的考核评价体系,在高校学生党支部工作考核评价体系中运用项目化目标管理,通过制定项目、执行项目、评估项目、总结反馈项目这四点确立年度工作考核评价流程图.
在目标制定项目阶段,高校学生党支部在每学期开始要根据工作考核评价体系的要求填写相关信息,制定学期目标计划,计划制定好后,可根据工作考核评价体系的项目分值进行预估,确保工作计划能够被很好地执行.
在目标制定项目阶段,高校学生党支部应在学期之初要根据工作考核评价体系制定学期目标计划,制定好后,可根据工作考核评价体系对项目的可实施性进行预估,以确保工作计划能够有效地施行.
在目标执行项目阶段,高校学生党支部负责人要做好每项工作的开展记录,并在开展过程中加强监督管理,避免由于因各学生党支部开展工作的差异性,而导致的主观、随意等问题.
在目标评估项目阶段,上级党组织根据学生支部开展工作记录表,根据工作考核评价体系的评价标准,给支部得出一定的等级.作为学期评估报告的参考内容.
在总结反馈项目阶段,学生党支部根据上级党组织的评价和等级,把支部工作的最初目标与之后的实施效果进行比对,找出问题,分析原因,进行调整,总结提高,从而为更好地完成下一步的工作奠定基础.