本站原创高度重视思想政治工作是我们党的优良传统,也是企业长盛不衰的基石.在发展社会主义市场经济的进程中,我们不仅要大力促进经济社会的全面、协调发展,不断提高人民群众的物质生活水平,还要正视矛盾,有效地化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,不断促进社会和谐,企业是一个小社会,各种矛盾错综复杂.化解各种矛盾,促进企业健康发展,必须不断加强思想政治工作.
一、明确目标,构建思想政治工作保障体系
做好思想政治工作必须有相应的制度作保障,在制定思想政治工作规划上,要根据煤矿实际情况,把长远规划与日常教育结合起来、继承传统与开拓创新结合起来.按照五年规划目标、年度工作目标、日常工作目标三个层次,把思想政治工作目标细化分解到职工日常思想教育当中.在传承“双争”（争创五好党组织、争当优秀党员）,创建“三好”领导班子的过程中,坚持“四抓四强”（抓党建强班子、抓作风强管理、抓文化强素质、抓基层强基础）、“三个融入”（把党委的政治核心作用融入领导班子建设和矿井决策,把基层支部活动融入日常管理工作,把党员队伍建设融入人才队伍建设）等方法,使思想政治工作与企业发展紧密融合在一起.通过长远规划、年度目标、日常工作细则长短搭配,实现思想政治工作制度创新、层层递进.
二、开展团队学习活动,营造思想政治工作的氛围
思想政治工作必须做到形式和内容的统一,形式要为内容怎么写作.要以建设学习型企业为契机,大力倡导团队学习全员化.
一是选准载体,助推职工队伍建设.坚持全员培训,以职工职业技能竞赛活动、精神文明建设创建活动为载体,把思想政治工作融入到人才队伍建设、职工技能培训、团队精神培养活动中.二是立足实际,实施分层次学习,通过采取集中学习、座谈讨论、专家讲座、知识竞赛等形式,广泛开展形式多样的学习教育活动,实现不同身份、不同层次、不同年龄各类群体之间都有所学,各有侧重.三是为职工搭建学习平台,通过自办电视节目、编发宣传材料、巡回演讲等多种形式,让每一个职工把握形势、了解思路、明确任务、鼓足干劲,努力提高职工学习的覆盖面和学习效果,激发创业的动能.
做好思想政治工作,阵地建设是基础.一是要投资兴建图书室、阅览室、职工书屋和学习工作室,为职工创造良好的学习环境.二是要通过整理史料、征集实物,建设好矿史展览馆.三是要建立健全文化体育协会,在职工群众中开展羽毛球、乒乓球、篮球、台球、棋牌乐比赛,使职工在休闲娱乐之时增强团队协作意识和竞争意识.
三、坚持“三个”注重,发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系的作用
发挥好思想政治工作化解矛盾、协调关系的作用,必须以改善民生为重点,以维护企业和谐稳定为前提,以凝聚企业发展合力为目的,不断把企业和谐建设引向深入.
注重改善民生.关注民生、改善民生是为职工怎么写作的核心体现,改善人居环境是关注民生的重要任务.用心做好棚户区、沉陷区治理的后续工作,公开、公平、公正分配沉陷区安置高层新楼房,进一步完善小区配套设施,搞好物业怎么写作,为职工创造优美的生活环境.千方百计提高职工收入水平,在提高效益和效率的基础上,加大工资分配改革力度,重点关注科技含量高、苦脏累险岗位、关键岗位的职工的收入,坚持收入分配向贡献大的群体倾斜.关注企业的弱势群体,发挥爱心传递帮扶作用,积极开展“送温暖,献爱心”、金秋助学等活动,帮助解决困难职工生活问题、子女的就业问题和就医问题.
注重激发合力.人的精神动力决定发展合力,要牢牢把握正确的舆论导向,改进思想政治工作,培育和谐精神,做好新形势下的思想政治工作,把职工的思想和行动统一到推动企业发展、促进和谐上来.要加强管理,维护职工合法权益,激发职工参与企业管理的积极性,汇聚企业科学发展的合力.
注重保持稳定.加强和改进新形势下思想政治工作,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,增强发展是硬道理、稳定是硬任务,发展是政绩、稳定也是政绩的意识,各级领导干部要牢记职工是第一牵挂,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上,始终坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的原则,把维护好发展好职工群众的利益作为工作的出发点和落脚点.把思想政治工作与解决实际问题结合起来,把依法办事与带着感情做工作结合起来,把发扬优良传统与开拓创新结合起来,想方设法为职工群众解难事、办实事、做好事.
当前,企业改革改制已成为社会又一热点、难点,职工的思想观念、心理矛盾作为社会现象是客观存在的,在这种情况下,必然引起企业内部利益格局的变化,各种矛盾呈现多样性的特点,如果处理不及时就影响企业的稳定.思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇,通过的、说服教育的、相互沟通的方式,帮助职工化解矛盾,协调各种关系,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,为企业的科学发展创造和谐稳定的环境.
（作者单位：平煤股份四矿）