提高独立学院本科毕业设计质量

摘 要：本文对目前独立学院毕业设计现状进行分析,在此基础上,依据几年的指导经历,对提高独立学院毕业设计质量进行探讨,并提出相应的解决办法.

关 键 词：独立学院本科毕业设计质量

中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：1673-9795（2014）02（a）-0148-02

毕业设计是实现本科培养目标的重要实践教学环节,也是独立学院培养工程实践型创新人才的关键,它在本科教育中的重要性是不言而喻的.本文针对独立学院毕业设计存在的诸多问题进行现状分析,并对提高毕业设计的质量进行初步探讨.

1独立学院毕业设计现状分析

1.1社会因素

当今社会各行各业人才竞争激烈,社会就业压力大.在本科教育的最后一年,大部分学生都将精力放在考研和找工作上,在毕业设计方面花的心思较少,这是目前本科教育面临的难题.尤其是独立院校成立的时间晚,社会的认可度有限,学生的压力就更大,在这样的形势下,部分学生要花更多的精力来对付考研,部分学生要耗尽全力找工作.因此,独立学院的毕业设计质量很难保证.

1.2学生意识

在激烈的社会竞争中,受扩大招生、就业率、考研率、学院排名等因素的影响,各高校间的竞争更为激烈,本科的教育往往采用“宽进宽出”原则,学生几乎没有不能顺利毕业的,在这种趋势下,学生就不重视毕业设计,敷衍了事.

另外,学生本身的信息素质也影响毕业设计质量,据徐州师范大学在校问卷调查,在获取信息能力方面,调查统计结果更令人担忧,有72.6%的大学生不是很了解“信息检索知识”,甚至17.5%的学生对信息检索知识“一窍不通”；到图书馆查资料时,57.6%的学生不能自己查找,需要依靠图书馆管理员的协助；62.1%的学生不能从网络中熟练地查询到有用资源；52.3%的学生不能熟练地使用数据库检索信息,有35.8%的学生还不会使用各种数据库[1].

1.3学院生源

独立学院招生分数线是单独划定的,一般低于国家二本分数线,也就是说学生的平均分数要低于国家公办二本院校,生源本身的素质,也影响毕业设计质量.

1.4教师队伍

独立学院的教师队伍主要由专职和外聘教师两大部分构成.专职教师基本上都是从学校直接走上岗位的,没有太多的工程实践经历,毕业设计指导水平相对薄弱.而外聘教师受学院管理制度的约束相对较少,这样部分外聘教师在指导毕业设计时间方面投入不够,难以保证毕业设计质量.

另外,毕业设计的选题和学院的监控管理力度也严重影响毕业设计质量.

1.5监控和管理

学院和系部对毕业设计工作的监管力度也将影响毕业设计的总体水平.

2提高独立学院毕业设计质量的初步探讨

结合目前独立学院毕业设计呈现的问题,经调研,可以从以下几个方面采取措施,努力提高独立学院毕业设计质量.

2.1合理选题,提高选题质量

要提高毕业设计的总体水平,题目的选取是至关重要的一步.毕业设计题目要体现专业的特色和培养目标,体现专业理论知识的运用,更要结合实际生产,重视理论和实际的结合.当今工作单位在招聘时,要求具有相关行业的工程经验,对于应届生而言,毕业设计就是锻炼学生独立分析和解决问题的能力、提高工程素养的有效途径之一.

以电子类专业为例,对于那些有科研项目的教师,可以将自己的课题拆分成几个子课题作为毕业设计题目；对于没有科研项目的教师,可以将近两年的电子竞赛、飞思卡尔比赛题目进行设计,改变系统指标要求,重新拟定题目,作为毕业设计课题.同时也鼓励学生自选课题,通过网络查阅行业先进的技术,从而拟定具有一定价值的研究课题.

2.2增强指导教师的团队合作意识

独立学院教师科研水平相对薄弱,既有扎实的理论,懂得教学方法,又有较高的工程实践水平的“双师型”教师较少,这样可以采取团队式的指导方式.团队成员的构成以不同学科知识相补为原则,这样可以对相关课题的学生进行交叉指导[2].团队合作也可以采用学院和工作单位联合培养的模式.例如：我院近几年采用校企合作“3+1”的培养模式,一少部分大四学生到“达内”集团作为联合培养对象,专职教师可以和“达内”的工程师共同指导毕业设计,施行“双导师”制.设计题目由培养单位的实际工程做背景,理论和实际紧密结合,并具有相当的社会价值.专职教师可以按照学院的有关毕业设计的规范化条例进行指导,监督毕业设计质量,这样一方面可以提高毕业设计质量；另一方面也可以增强专职教师的工程实践能力,为以后独立指导毕业设计打下良好的基础.

2.3突出学生的主体地位,体现教师的主导作用

完成毕业设计工作的主体是学生,而指导教师只是辅助引导作用.在开展毕业设计过程中,要突出学生的主体地位,体现教师的主导作用,坚持“以人为本”的教育教学理念.在毕业设计过程中可以从以下几个方面加强学生的主体地位：（1）在选题阶段,指导教师应该有多种毕业设计题目可供学生选择,学生可以按照自己的特长和兴趣选择课题,这样为高质量完成毕业设计提供一定保障.同时还要鼓励学生自拟课题.（2）选题完成后,指导教师提供一些相关的技术资料和文献,学生尽早了解课题的内容和研究方法,查找中外文献,进行文献综述,掌握与课题相关的技术水平,并拟定可行的设计方案,准备开题.（3）在毕业设计指导过程中,教师要引导学生正确应用已学的基础和专业知识,引导学生学习应用新知识、新技术、新方法,引导学生积极思考、勇于创新,使学生认识到自己才是毕业设计的主体和核心,应该积极主动地学习、研究和思考,对设计中出现的共同性、关键性和难点问题可组织学生进行讨论,充分发挥学生的主观能动性,开发学生的创新意识和创新能力[3].

2.4提高学生数据库的检索能力针对学生信息素质不高的情形,大部分学生只会使用baidu、google等收索引擎,而ki、SCI、EI、万方等数据库的检索能力较弱.学院可以开展一些文献检索选修课程来提高学生数据库的检索能力.也可以请有经验的学术教授做一些讲座来增加学生的信息素质.另外更要加强图书馆建设,独立学院一方面要加强自身图书馆资源建设,也可以和母体学院的图书馆资源共享.比如：东南大学图书馆资源丰富,几乎覆盖知名中外文数据库,东大图书馆和我院资源共享,对我院的图书馆建设事业给予大力支持和帮助,也为学生和教师检索信息提供了便捷.

2.5重视师生及同学之间网络交流

毕业设计过程中,指导教师和学生一周面对面指导2～3次,这样其他时间可以采用网络平台进行交流.在互联网盛行时代,可以通过微博、微信、建立公共、群、飞信等网络平台,师生以及同学之间及时交流,解决日常遇到的问题,可以保证毕业设计的进展,有效提高设计效率,进而提高最终的毕业设计质量.

2.6处理好毕业设计与考研、就业之间的矛盾

毕业设计过程中,通过国家研究生入学考试初试分数的学生面临复试,学生以考研为重,分散做毕业设计的精力,对于这一类学生,可以提早进入课题,在寒检测的时候就做好资料的查找,文献综述,开题,并逐步进入课题.对于就业的学生来讲,一部分已经签好工作单位的学生按协议要求,最后一个学期要到单位现场实习的,可以选择做实习单位提供的课题,采用专职教师和工厂工程师共同指导的“双导师”制.

2.7加强学院全程监控和管理机制

为了保证毕业设计的质量,学院要加强监控和管理机制.在毕业设计工作开展前期,严把质量关,对于那些几门课程考试不及格的学生,取消其做毕业设计的权利,为提高毕业设计质量打下基础.在选题阶段,一定要剔除那些不符合专业特点,理论不能联系实际的题目.在毕业设计过程中,要做好2～3次中期检查工作,督促学生严格按照进度表开展工作.我院对毕业设计的管理主要是通过“毕业设计管理系统”进行.系统中涵盖指导教师题目的申报→系部审核题目→学生选题→指导教师下达任务书→学生文献综述→学生上传开题报告→指导教师审核开题报告→指导教师下达每周的具体任务→学生汇报每周任务完成的情况→等→提交毕业设计论文（报告）→指导教师评阅论文→答辩组教师互评论文→组织答辩→答辩评分.每个设计阶段都有时间节点,过期学生便不能上传报告或成果,这样可以保证设计进度,为提高设计质量提供保障.

3结论

毕业设计质量的提高不是一蹴而就的事情,应该是师生、学院在日常的工作同努力完成的目标.再加上独立学院的生源和教师队伍都有其独具的特点,其毕业设计工作更值得深入细致地探讨与实践.本文根据作者在独立学院几年来的毕业设计指导经历,总结了一些提高毕业设计质量的措施,希望对毕业设计工作的开展提供一定的帮助.