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2016年河南省职业技能鉴定统考综合评审考生须知
按照国家职业技能标准,报考职业资格全国和全省统一鉴定职业资格二级,一级的考生,在参加理论和技能考试之外,均须参加综合评审有关考生应认真阅读本须知.
综合评审实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格.理论知识,专业技能和综合评审三门均合格的考生,可获得相应职业的国家职业资格二级,一级证书.综合评审不及格的考生,须在下一次考试时补考.
综合评审中发现考生不符合申报条件,资料作检测,论文抄袭雷同,没有相应工作经验等均直接按不合格处理.综合评审分为论文和答辩两个环节的,只要有一个环节不合格,综合评审成绩均视为不合格.
考评形式
综合评审有专题论文纸笔作答,上机考试,评估报告,口头答辩等多种考评形式.
提前准 备评审类别基本要求职业级别提前准备提前提交撰写论文口头答辩考生须考前按规定撰写论文,将纸质论文(一式三份)由报名点提前交至省中心,按照规定的时间参加统一口头答辩.
其中心理咨询师(国家职业资格二级)的论文指案例分析报告1篇,个人简历及成长报告或研究报告1篇.心理咨询师二级,企业培训师一级,企业信息管理师二级,项目管理师一级,网络编辑师二级,营销师二级,职业指导师一级.
提前准备考场提交评估报告考生考前提前领取,填写《业绩评估手册》,完成工作业绩填写和证明材料的收集.参加理论考试时在考场内上交.秘书二级.论文书面答辩
考生须考前按规定撰写论文,综合评审科目考试时,提交论文,纸笔作答,书面答辩.企业资源管理师二级,公共营养师二级,信用管理师二级.论文评审考生须考前按规定撰写论文,参加理论考试时在考场内上交,不再安排答辩.职业指导师二级.不需提前准备资料纸笔作答考生不须提前撰写论文,由考生在考场内闭卷纸笔作答.
1,专题论文
考前不公布论文题目,由考生在考场内闭卷纸笔作答撰写专题论文.
职业有物流师二级,项目管理师二级,企业信息管理师一级,营销师一级.
2,案例分析
考生在考场内闭卷纸笔作答,题目为案例分析,项目分析.
职业有物流师一级.
3,文件筐
考生在考场内闭卷纸笔作答,题目为文件筐处理.
职业有人力资源管理师一级.专题答辩
考生不须准备论文,现场抽签,抽取面试题库试题现场答辩.企业培训师二级机考案例分析选择题,机房上机考试.理财规划师二级
论文提交
规定需要提前上交的论文,按规定提前交报名点上交,省中心文件中的收缴时间为最后截止时间,根据时间表安排收缴时间都会相应提前1~3周,请考生尽早向报名点提交论文.
不需要提前的职业,论文由考生在参加考试时本人带到考场,按监考老师要求装入档案袋,标注本人基本信息后上交.
论文写作
(一)根据原劳动保障部的要求,"选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定",考生如没有围绕实际工作进行探讨,属于选题偏大,对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究,收集第一手资料,给出研究方法和研究过程,并要求用数据图表来支撑立论,如未给出研究方法和过程,也没有数据图表来支撑,将判为不合格.
(二)根据原劳动保障部的要求,"必须由考生独立完成,不得侵权,抄袭,或请他人".
(三)规定了论文题目或者选题范围的职业,考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文,部分选题代表论文方向,考生可围绕选题自拟题目,提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求,否则视为不合格.
(四)论文所需数据,参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处.
(五)论文一律采用A4纸打印,一式三份.
面试要求
面试一般从技能考试结束后即安排开始,根据考生数量分场次依次进行,时间安排为半天,数天或数周.
准考证综合评审时间栏目为整个职业面试考试的开始时间,与考生本人具体面试时间无关.
考前网站公布场次和时间计划安排,考点张贴考生分组,场次和面试顺序.考生应根据指示安排提前入场待考,点名时未到视为自动放弃考试.
考生场次和面试顺序不调整,考生应根据场次安排妥善安排交通住宿.
考生参加面试需携带准考证,双证,双证不全不得入场.
考生须携带证明自己满足报考资质的所有,证明资料原件,不能完整出示证明的视为不满足报名条件.
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