医院会计管理面临的挑战改革途径探究

更新时间:2024-01-15 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:21741 浏览:96763

摘 要 :医院会计管理改革是我国医疗卫生事业改革的重要内容.由于我国大部分医院在会计管理方面存在着较多的问题,面临着较大的挑战,使得医院会计管理改革势在必行.本文就从目前我国会计管理的现状及问题出发,对我国医院会计管理的改革途径进行了探讨.

关 键 词 :医院会计管理 监督体系 改革 会计信息

一、 医院会计管理现状及问题

医院会计管理工作在医院的建设和发展中有着举足轻重的作用.随着医疗卫生事业改革的不断深入,医院会计管理工作逐渐暴露出越来越多的问题,并对现代化的医院管理造成了不利影响.从目前我国医院会计管理的现状分析来看,主要存在着以下几个方面的问题.

1.医院会计管理人员的管理水平有待提高

医院会计管理工作的如何很大程度上取决于会计管理人员的管理能力和专业水平,例如,会计管理人员的理解能力、操作能力和分析能力等.尤其是近几年来,随着医改的不断深入,对会计管理人员的专业水平要求越来越高,而目前我国医院会计管理人员的管理能力和专业水平却普遍偏低,在对管理理念的理解,专业技能的应用以及管理的创新能力上十分缺乏.同时,相对于其他行业的会计管理工作而言,医院会计管理处在相对稳定的环境中,这种长时间的稳定很容易给会计管理人员造成安于现状的心理,不能给自己提出很高的要求,长期以往,必然影响医院的管理和发展.

2.医院会计信息失真较严重

目前,我国医院的会计管理工作主要还是以传统的会计方法来进行的,在信息采集方面虽然也有用到会计软件和信息技术,但是这些技术的应用也只是针对一些简单的核算和报表,并没有得到深入的应用.由于传统的会计方法准确度不高,而且缺乏必要的信息跟踪和准确记录,导致很多会计信息容易出现错误,尤其是在核算方面不精确,导致医院会计信息的失真,给医院会计管理工作造成严重的失误和影响.

3.医院会计管理缺乏有效的监督

医院会计管理是医院日常管理的重要内容,其管理的内容主要包括对部门进出帐的管理等.目前,我国大部分医院的会计管理工作都缺乏有效的监督.例如,相关的规章制度不完善,监督体系缺乏,高素质的会计管理人员缺乏等.由于这一系列的问题,导致医院会计管理工作存在着有章不循,违规违纪的现象.

二、医院会计管理改革途径

加强医院会计管理改革,建立现代化的医院会计管理体系,是我国医疗卫生事业改革的重要工作.根据目前我国医院会计管理现状,给出以下几点医院会计管理改革的对策.

1.加强对医院会计管理人员的教育和培训,引进高素质的会计管理人才

会计管理人员的专业素质和管理能力对医院会计管理工作具有直接影响,因此,在医院会计管理改革的事业中,必须重视对会计管理人员的教育和培训,不断引进高素质的会计管理人才,提高人才的竞争力.一方面,加大会计管理人才在信息技术,财务管理等方面的能力的培养,使他们能够熟练操作会计信息化系统,快速掌握现代化会计管理的技术.另一方面,积极引进和培养会计信息系统的管理和维护人员,壮大会计管理队伍,形成一支高素质、高能力的会计管理队伍,以全新的面貌迎接医疗卫生事业的改革,以便促进我国医院的改革和发展.

2.加强对会计信息的管理,提高会计信息的准确性

首先,要加强对医院费用的管理,建立费用专户管理制度,并通过分科、分级对各部门的项目资金进行合理的安排和管理,然后由各科室财务进行统一管理,防止财务多头管理的问题,也可以有效的避免财务信息的失真,保证财务信息更加的准确和真实.其次,在医院会计管理工作中建立合理有效的分级核算体系.由于财务信息的流通需要经过多个环节和渠道,因此建立合理的财务分级核算体系,能够更加准确的掌握信息的来源和去向.一般来说,根据医院部门组织和科室结构,可以建立核算体系,一级体系可作为医院整体的核算,二级体系可作为各科室的核算,体系可作为医院采购及后勤等的核算,这样就可以环环相扣,避免财务信息的遗漏,提高会计信息的准确性.

3.建立有效的监督体系,加强对医院会计管理的监督

一方面,重视对医院会计工作的控制和管理工作,加强对医院会计管理工作的控制,根据医院的实际情况,建立合符医院实际的控制制度,明确责任,将会计管理工作的责任明确到人,实行责任制.另一方面,重视对财务部门和会计管理人员的考核,建立有效的绩效考核,实行奖惩制度,提高会计管理人员工作的积极性;同时,还要重视将控制制度和考核制度结合起来,并将财务费用的支出、执行以及管理人员的工作成绩纳入到考核的体系中,充分实现对会计管理工作和管理人员的监督.

综上所诉,建立现代化的医院会计管理体系是我国医疗卫生事业发展的当务之急,我国医院必须及时的发现其会计管理过程中存在的问题,并及时的采取措施,进而促进我国医院会计管理工作的进步,促进我国医疗卫生事业的发展.