财务管理专业综合实训平台的现状与改革

更新时间:2024-03-14 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5652 浏览:17248

【摘 要】财务管理专业综合实训平台是集教学实践和技术怎么写作为一体的多功能专业教育中心.论文以大连一高校的财务管理专业实践课程建设为研究对象,分析了当前实训平台的不足与亟待完善的必要性,并介绍了该高效的综合实训平台的改革思路与框架.

【关 键 词】财务管理专业;综合实训平台;改革

财务管理专业是我国管理学科中一个新兴的、具有广阔发展前景的专业.1998年,为了适应市场经济对财务分析和财务决策人才的需要,教育部决定设立财务管理专业.尽管财务管理学科正式成为本科专业时间还比较短,但财务管理学已经是当今工商管理大学科体系中最具活力的一门管理学科.

虽然近年来高等院校对于财务管理专业的实践教学赋予了足够的重视,进行了积极的推进,但是由于财务工作的敏感性,高等院校的财务管理实践教学很难深入到企业.由此造成了真实环境下的仿真或全真实践教学环节缺失,不利于培养财务管理专业学生的职业能力.当前财务管理专业的毕业生普遍不能适应社会经济的需要,不仅仅就业难,而且在就业后个人职业能力的提升受到限制.因而,构建综合实训平台改变高等院校当前的培养模式可能是解决这个问题的一个有效途径.

一、国内外研究状况述评

在全球经济国际化背景下,为了促进高等院校财务管理教育符合国际化以及社会需求,国内外高校财务管理的教学体系从方方面面发生根本性变革.最典型的改革路径体现在:

1.教育目标的转变

美国会计学会于1989年成立了会计教育改革委员会(AECC),AECC第一号公报指出:学校会计教学的目的不在于训练学生在毕业时即成为一个专业人员,而在于培养他们未来成为一个专业人员应有的素质.Elliott(1991)认为高等教育的功能是培养知识工人,财会教育者必须教会学生如何学习而不是学习什么.与国外明确的教育目标定位不同,我国本科财务管理教育目标应如何定位仍未解决,尚处于财会人才培养的

“专才”与“通才”之争的阶段.阎达五(1998)等教授认为财会教育目标应定位于为实际工作部门培养从事具体工作的专门人才.李心合(1998)等主张以通才教育作为人才培养目标.刘永泽、孙光国(2004)主张根据学生关于是毕业工作还是读研究生的不同选择和具体实际情况,分类培养.但是这一分类需要所有学生都有明确的自身发展定位,这在当前肯定是不现实的.

2.教学方法的转变.

Bloom和Debessay(1984)认为财务管理教育方法应当从程序性和技术性的教学方法向概念性和问题式方法转变.Abrecht和Sack(2000)强调财务教育应教会学生如何寻找答案及如何学习,强调高水准、宽口径的课程,而非深入的专业教育.Richard(2009)发现在财会教学中使用团队模型,学生不仅增长了财务工作中必需的人际关系和团队合作技巧,也为处理非常规财会问题提供了准备.与国外强调过程教育、以学生为核心不同,我国的本科财会教育仍然强调结果、以教师为中心.众多学校和学者开始探讨实践基地、模拟公司等教学方式.但是,实践教学尚处于摸索阶段,没有成功的模式可以借鉴.

3.课程设计的转变

Patten和Williams(1990)建议财会教育必须以多学科知识为基础.McInnis(2002)指出大学中课程设计的重点在于发展基础知识教育,课程应当成为让学生把所掌握的知识和经验结合起来并促使其学而致用的调合剂.Brewer(2000)提出了将管理会计课程一体化的新框架.BrighamYoung大学将跨越许多财会职能的内容结合起来(如财务、税务、信息系统和管理会计).与国外财务课程进行了系统整合不同,我国对于财务课程体系的设计仍处于探讨阶段,没有实际推进.牛彦秀(2002)探讨了管理会计、成本会计、财务管理内容交叉问题,分析了合并后的成本管理与财务管理的重点与区别.孟焰、李玲(2007)调查发现我国本科财会专业课内容重复较多、专业课与基础课比重失调、课程设置存在一些遗漏等方面的问题.

辽宁省作为东北地区的经济领头省份,其高等教育在全国也处于较高水平.但是,在全省40所高等院校中,当前财务管理本科教育同样存在教育目标不明确、教学方法僵硬固化、课程体系分散等问题.因此,下文基于财务管理专业人才培养目标与辽宁经济社会对人才质量的需求脱节的现实,以大连某高校财务管理专业为研究对象,研究构建财务管理专业综合实训平台的必要性、体系组成及实践操作.

二、大连某高校财务管理专业的建设现状

该校财务管理专业的前身是财务金融,财务管理专业于自1998年正式成立.经过多年的发展,财务管理专业师资力量不断充实,培养体系日益完善,学生的录取分数线一直在全校处于较高水平,招生规模比较稳定,就业去向比较好,就业率比较高.在近十年的时间内,财务管理专业的毕业生在社会各个阶层岗位上已经占据了举足轻重的地位,扩大了学校在不同行业的影响力.

1.师资力量不断完善

在学校和学院的统一安排下,财务管理专业逐步形成知识结构合理、梯队明显,熟练掌握现代专业技术,具有发展潜力的财务实验师资队伍.财务管理专业师资职称结构比例为,教授30%、副教授30%、讲师40%.财务管理专业师资学位结构的比例为,博士70%、硕士20%、学士10%.

2.课程建设不断提升

财务管理专业的教师积极参与学校的精品课程建设,推出了较有影响力的精品课程.《财务管理》课程被评定为学校精品课程;2009年被评定为省级精品课程,2010年被评估为国家双语示范课程.《基础会计》课程正处于学校精品课程建设过程之中,预期将会有较好的效果.

3.学生就业满意度较高

财务管理专业的毕业生就业去向主要集中在:交通部门、海事局银行、证券公司等.以上单位在社会中具有较好形象和较高的社会地位,给财务管理专业的毕业生带来一个较高的发展平台.从财务管理专业开设以来,学生初次就业率一直是维持在97%以上.两年内的就业率达到100%.三、财务管理专业建设综合实训平台的必要性

在经济飞速发展的时代,企业更注重效率和成本.企业需要的不再是满腹经纶的书生,二是理论与实践密切结合的高级“技术”工人.财务管理专业的学生不仅要掌握相关的专业知识,更需要在学校期间就有所操练,熟悉基本的业务流程,掌握财务管理专业的核心技术.

1.人才培养目标导向呼吁实践课程破土而出

财务管理专业根据市场发展对公司财务和金融专业人才需求的专门化要求,同时面向公司理财和金融两个领域培养专业人才.财务管理专业的人才培养目标导向决定了课程体系设置的特点,突出强调实践性和操作能力.因此,国内众多的高校都开始寻找适应社会需要的培养模式.

2.综合实验室已成为各高校财务管理专业的必要组成部分

在财务管理专业设立之初,就已经有高校未雨绸缪,筹建了专业实验室.事实上,这些高校的毕业生确实表现出就业适应能力强、上手快的特征,并且产生了连锁反应带动后期毕业生的就业.近几年,在就业指挥棒的引导下,各高校更是想出各种办法提高所培养学生的就业或创业能力.对于财务管理专业而言,最典型的做法就是建设实验室,各个高校财务管理专业的实验室同雨后春笋,发展十分迅速.其他高校的发展经验及为我们提供了借鉴的经验,也传递出了一种信息高校财务管理专业综合实验室建设已是刻不容缓.

3.国家示范课程建设需要实验基地的支撑

财务管理专业团队讲授的《财务管理》课程,在2010年荣获“国家双语教学示范课程”.国家为这一项目投入资助资金10万元.为了财务管理专业的长期发展,财务管理专业计划将国家投入的资金部分用于支持财务管理专业实验室建设,成立财务管理专业双语示范课程试验基地,带动更多的老师参与到双语教学课程,提升更多的双语教学课程教学质量.国家示范课程的后续建设需要试验基地的大力支持.


四、财务管理专业综合实训平台建设的现状

长期以来,学校十分关注实验室建设,配备了专业的实验室工作人员,有专门的实验场地和设备.并且,针对财务管理专业的需要采购了基本的软件,给财务管理专业的发展提供了极大的帮助和支持.2011年财务管理专业全体教师对财务管理专业的本科生培养计划进行了全面修订,一致同意增加多个实践课程教学.新的培养计划更加注重实操性,同时也对实验室条件提出了更高的要求.但是,现有的实验条件仅能满足传统的实践教学需求,相对于新的培养模式,存在较多的不足之处.

1.课堂的实践教学缺乏真实的实际训练内容

当前的实践课程都是和理论课程合为同一门课程,老师在授课的时候,限于教学实践、教学场地和设备的约束,实践教学模式主要是以案例分析、专题讨论为主的课堂形式,缺乏真实的实际训练内容,或者只能进行小规模的模拟训练.不能真正结合企业的实际运作模式,从企业人才需求角度展开实训课程.

2.校外实训基地流于形式

从长期运作的结果看,校外实习基地的作用主要是提供认识实习的场所,并不能真正给学生提供实习环境.财务信息事关一个企业发展的所有重大信息,因此,企业往往不会接受实习生从事真正的财务工作.我们的学生进入实习单位,做得更多的工作是打字、复印、跑腿打杂,很难参与到企业的财务工作中.流于形式的校外企业实习带来了恶性循环,学生觉得实习没有意义,不愿意再去浪费时间;企业觉得实习的学生没有价值,反而是一种负担,不愿意接受.实训基地丧失了最初赋予它的功能.

3.实验室的场地、设备不适合财务综合实训的需求

财务管理专业的综合实训课程,最基本的环节是手工做账.初期实习环节需要处理大量的凭证、账册、报表,学生需要进行轮岗模拟实习.后期实习环节又需要计算机作为工具,借助于一定的财务软件.这些特点要求实验室应该比较宽松、桌椅能够自由移动摆放、桌椅和电脑等设备能够自由组合和分离.

五、财务管理专业综合实训平台的构建

综合实训平台不是单纯的模拟实验室来满足学生的实习场所,而是具有融合多学科知识功能、满足多层次培训需求和集生产科研为一体的综合性基地.因此,财务管理专业综合试训平台的建设思路将是:课程实践→专业实践→综合实践.

1.建设原则

综合实训平台承担财务管理学科建设、科学研究、教研开发、实践教学等多方位任务,主要面向财务管理专业、也可怎么写作全院提供教学怎么写作工作.其基本原则是根据财务管理专业的发展规划,建设财务管理专业模拟实验室的软环境,努力满足实验教学要求、提供教师备课的场所、成为教学实验的基地.

2.综合实训平台的构成

财务管理专业综合实训平台是以信息科学技术为手段,实现将会计理论与计算机会计信息处理技术、计算机审计、投资理财等有机地结合起来,由一个面向校内学生开设实验项目的实验室,发展成为面向社会仿真模拟实验教学、网上在线训练、职业资格鉴定、职业技能证书考试的全新财务实习基地.

财务管理综合实训平台主要包括四部分内容,从手工创建会计账簿、进行成本核算过渡到会计电算化;从基本的会计业务扩展到审计、纳税、投资、外汇等多维度的经济活动;从财务管理工作簿与工作表及基本财务分析图的开始,到各项财务管理单项实验的训练和掌握,逐步过渡到进行筹资、投资、并购的财务决策分析的综合实验,模拟更复杂的财务管理活动,使得模拟过程更逼真.根据最新的财务管理专业培养计划,未来的综合实训主要有以下8门课程(见表1).

表1财务管理专业综合实训模块

序号实践课程针对理论课程实现形式

1企业投资综合实训财务管理、中级财务管理、证券投资学、风险管理电脑模拟

2外汇交易综合实训金融学、外汇交易实务电脑模拟

3财务软件综合实训财务软件应用、EXCEL在财务中的应用电脑模拟4审计与纳税综合实训审计基础与查账实务、税法、纳税实务与技巧、财务法律基础与实务手工+电脑模拟

5个人理财实训财务管理、中级财务管理电脑模拟

6商务计划书实训管理学、市场营销、财务管理电脑模拟

7成本会计综合实训成本会计、管理会计手工模拟

8港航企业会计综合实训基础会计学、中级财务会计、财务报告分析手工模拟

实验室前期通过购写外部资料、软件的形式运行,预期经过一定时间的运行,实验教师逐步自主研究设计和完成某一系统性实验内容,最后形成基础实验→各单项实验→综合实验→研究设计型实验四个层次,组成系统性、渐进性、综合性和创新性的实验体系.

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