会计专业特性视角的高职顶岗实习创业园

更新时间:2023-09-21 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:6038 浏览:17357

顶岗实习教学是整个高职会计专业教学计划中的重要教学环节,它对于培养学生的实践能力和创新能力具有十分重要的意义.针对顶岗实习,教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中明确要求:“引导建立企业接收高等职业院校学生实习的制度,加强学生的生产实习和社会实践,高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习.”顶岗实习不同于其他实习方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责,独当一面,具有很大的挑战性,对学生能力的锻炼起很大的作用.顶岗实习实现了毕业生与就业岗位的“零距离”接触,是学生职业能力形成的关键教学环节.当前高职会计专业顶岗实习教学效果并不尽如人意,如何提高学生的会计实际操作能力,较快地适应工作,在就业竞争激烈的社会中脱颖而出是急需解决的问题.

一、高职会计专业顶岗实习教学研究背景

当前,我国高职教育界对有关高职会计专业顶岗实习等实践性教学的研究主要体现在如下几个方面:

(一)高职会计专业实践性教学体系的构建一般而言,高职院校将顶岗实习教学纳入实践性教学体系.实践教学在高职会计专业教学中占有十分重要的地位,是实现会计专业人才培养目标的最重要的主体教学之一.目前教育界对高职会计专业实践性教学体系的研究主要体现在两方面:一是高职院校会计专业实践教学存在的问题,认为实践教学目标的落实缺乏指导性、实践课程设置不合理、实训教学比重偏低;二是构建高职高专院校会计专业实践教学体系的措施上,主要观点有树立全程实践观念、创新实践教学内容、积极推广案例教学法、强化校内实训建设和提高教师的实践教学水平等.当前高职院校很重视会计实践教学工作、强调专业素质的培养,但更要强调实际操作能力.高职院校把技能训练作为会计教学的一个有机组成部分,但由于人才培养目标的模糊和理解的片面性,会计实践教学偏重校内手工模拟实训,顶岗实习教学往往是有名无实.

(二)会计专业“工学结合”实践教学理念“工学结合”是基于教育与生产劳动相结合的理论,是以学校与企业合作为具体表现形式的理论知识学习与实践工作的结合.近几年“工学结合”教学模式在某些高职院校部分专业的教学中卓有成效,老师到企业,学生到企业顶岗实习,校企互动、互补并双赢.由此,也产生出“项目化教学”,并进一步发展演变为课程项目化.项目化教学法,是师生通过共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动.一个项目的计划是有固定的开始时间和结束时间的工作,原则上项目结束后应有一件较完整的作品.课程项目化是指根据职业能力培养的需要,密切联系地方产业发展实际,将专业基础课程和专业课程的教学内容设计成具体技能的训练项目.在高职教育改革的背景下,许多高职会计专业也实施了“工学结合”和“项目化”的教学改革.但不考虑会计人才市场需求的实际状况,不分析会计从业者掌握会计工作内容的特殊性,不顾会计专业本身的操作特点,照搬工科类的“工学结合”实践教学经验,也使会计专业“工学结合”实践教学改革走入误区.

(三)会计专业实践教学环节的管理近几年我国高职院校在会计实践性教学体系的改革及教材研究开发等方面做了很多工作,针对当前就业市场对各类人才的需求状况和就业规律,以顶岗、择业实习为主要内容对学生进行有目的的毕业实习和训练也在增多,但关于会计专业顶岗实习教学环节的研究却很少,其主要研究内容有:(1)顶岗实习实施过程的整合.涉及确定顶岗实习目标、确定顶岗实习内容、组织顶岗实习内容、评价顶岗实习效果等.(2)顶岗实习管理模式的创新.提倡“工学结合”实践教学理念,主张由学校和企业共同对实习学生共同进行管理.(3)顶岗实习管理制度的规范.注重对顶岗实习教学管理、实习基地、考核评价等方面的内在机制建设,建立管理制度、标准和规范.(4)实习基地和师资队伍的建设.推进校企合作,成立专门的工作机构沟通和协调顶岗实习教学工作,对校内外指导教师的数量和配备比例提出要求,明确校内外指导教师的工作职责和分工.(5)实习巡回指导的管理.要求学校建立并实施有效的顶岗实习巡回指导系统管理.

我国对高职会计专业教育的人才培养、课程开发以及实践教学的研究成果虽然较为丰富,但也存在薄弱之处:一是理论研究较多,务实性研究较少.目前高职会计实践性教学环节的研究相对于理论教学而言还属于比较薄弱的环节,尤其是在针对会计专业的顶岗实习方面的研究还很少.二是专业共性研究较多,特性研究较少.我国高职教育界对有关高职会计专业顶岗实习等实践性教学的研究缺乏专业针对性.由于没有分析高职会计专业本身的专业特性,高职会计专业实践性教学体系在构建方式、教学理念、教学管理上的研究与其他专业并无区别.高等职业教育的特点决定了其“就业”导向,这就要求高职会计教育要以会计职业岗位的需要为中心.由此可见,以企业财务工作及会计专业的特点为切入点,对高职会计专业顶岗实习教学模式进行研究是具备一定现实意义和理论价值的.因此,要转变教学观念,改变以往对顶岗实习只能流于形式的认识,真正把顶岗实习加以规范并实施.

二、高职会计专业顶岗实习教学现状

顶岗实习是学生到具体的会计岗位上工作,一边进行实践一边学习会计巩固理论知识.高职会计顶岗实习教学与其他专业相比,有一些是共性问题,如,学生对顶岗实习教育理念的认同问题、学生的职业角色转变问题、学校对学生的管理方式问题、学校与企业的沟通问题等.顶岗实习教学中也有会计专业的特性问题,主要表现为:

(一)联系顶岗实习单位困难高职会计毕业生相对于本科生来说属于偏向于技能型人才,实习单位一般为中小民营企业.而由于会计专业的特点,中小民营企业对会计人员的需求较少,导致学校很难承担联系实习单位的任务.因此大部分会计专业学生的顶岗实习单位都是由学生自己联系,而每年均有大量的会计毕业生流入市场,会计人员供需不平衡,造成一部分学生改为寻找其他工作岗位.

(二)学校和企业之间沟通困难为及时了解学生的实习状况,许多高职院校建立相关实习制度,便于学校和实习单位进行沟通联系.但对于会计专业顶岗实习,学校和实习企业之间的沟通联系实际上也是难以进行,原因在于:企业出于对财务信息资料的保密,不愿意让校方指导老师介入;而会计专业的特性使顶岗实习单位数量众多且分散,学校不能集中管理;学生换岗、换单位情况频繁使校企之间的沟通联系难以落实.


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