任务驱动教学法在《消费心理学》课程教学中的应用

更新时间:2024-02-19 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:7555 浏览:23501

[摘 要]《消费心理学》与市场营销专业学生的核心专业能力的培养有直接的关系,与其他核心专业课程(如《市场营销》、《广告与促销》、《商务谈判》)等有很密切的联系.任务驱动是以学生为中心,以任务为驱动的教学方式特别适用于高等职业院校的专业课程的教学,能够很好地培养学生的专业技能、创新能力、自主学习能力和相对独立的分析问题、解决问题的能力.

[关 键 词]消费心理学专业能力任务驱动

中图分类号:G42文献标识码:A文章编号:1671-7597(2009)1120187-01

一、任务驱动教学法的意义

《消费心理学》该门课程是市场营销专业的一门主要课程.该门课程专门研究市场营销活动中商品销售对象――消费者心理活动的产生、发展及其变化的规律.

本课程的教学目标是:使学生具备技能型人才所必需的消费心理学的基本知识和基本技能,着重强调知识应用与实践操作的能力,从动态中把握企业市场营销活动的综合运用,具有从事各项市场营销活动的实际操作能力.同时,本门课程还培养学生具有较强的工作岗位适应能力、分析和解决实际问题的能力以及创新意识和职业道德意识.

在《消费心理学》的传统教学过程中,常规的方法是教师主要通过讲授的方法将抽象的专业知识内容传递给学生,学生通过学习通常能够记住这些抽象的专业知识,但是却不明白这些知识如何在实际的工作中应用.这种教学模式不符合高等职业教育的要求和理念,不能切实提升学生的专业技能,同时,还抑制了学生学习的自主性和创造性.

鉴于高等职业教育的教学目标是培养学生而高等职业教育培养的是技术型、应用型人才,理论知识必须够用,实践能力较强,能直接上岗.因此,必须鼓励学生敢于动手,勤于实践,让学生掌握专业技能.这样,运用任务驱动的教学方法,则具有重要的意义.

任务驱动是以学生为中心,以任务为驱动的教学方式.其方法是:教师的教学与学生的学习都是围绕着一具目标,基于几项任务,在强烈的求知欲的驱动下,通过对学习资源的积极主动应用,进行自主探索和互动协作学习,并在完成既定任务的同时又产生新的任务.

这种教学法,特别适用于高等职业院校的专业课程的教学,能够很好地培养学生的专业技能、创新能力、自主学习能力和相对独立的分析问题、解决问题的能力.

二、“任务驱动教学法”的内涵

任务驱动是基于建构主义教学理论基础上的教学方法,是指学生在任务的驱动下,借助他人的帮助,利用必需的学习资源,通过问题解决式的自主学习方式获得知识的建构过程,其主要特点就是要围绕任务展开教学.探究性学习则是与直接接受式的学习相对的,它是一种在好奇心驱使下的,以问题为导向的,学生有高度智力投入且内容和形式都十分丰富的学习活动.所谓“任务驱动教学法”就是将任务驱动的教学方式与学生实践性学习的学习方法结合起来,通过整合技能训练的教学内容,使学生在阶段任务的驱动下分组探究,自主学习、自行完成学习任务的教学法.

人本主义心理学家罗杰斯认为,“没有人能教会任何人任何东西”,的确如此,正如建构主义理论的观点:“学生学得任何东西最终都是通过自己的建构、内化完成的.”技能学习更是这样,很多教师在技能教学过程中往往犯“教技能”的毛病,其教学效果可想而知了,而采取“任务驱动教学法”开展教学,老师设计好任务后,剩下的主要工作就是协助学生去完成任务,在教学过程中由传统的关注如何“教会”,转变为关注如何使学生“学会”.采用此法,课堂上老师教得轻松,学生学得愉快,教学效果会得到极大的改善.

三、“任务驱动教学法”的操作程式

“任务驱动教学法”的指导思想是教学方面强调的是任务驱动,而对于学生学的方面则强调完成任务的学习法,因此在实施这一教学法时要做好对教师的“教”和学生的“学”两方面的设计,其主要步骤如下:

(一)设计任务.“任务驱动教学法”中用来驱动的“任务”的设计是非常重要的一环,“任务”设计的完整性、难易程度及是否能引起学生的兴趣等都将直接影响到学生课堂上探究的效果.以消费者的消费动机教学为例,结合营销工作的实际和相关的知识,我将整个技能教学内容整合处理为以下几个“任务”:一是,结合相关手机的销售,分析手机的购写者有哪些不同的购写动机,二是,在现实的销售过程中,如何分析所面对的消费者具有什么样的购写动机,三是,面对不同的消费者,如何引导他们形成购写动机,促进产品的销售.这三个任务是技能训练的重点,在引导学生探究时应注意知识的扩展,确保学生能较全面的分析和掌握问题.

(二)合理分组.为确保“探究”的效果,合理分组很重要.在实际工作中,一个项目和任务一般来讲靠一个人的力量是很难顺利完成的,需要团队的合作,所以,在一些任务完成过程中,需要学生要分组完成.分组以“好”“差”结合为基本原则,考虑到班级学生的综合情况,选取组中的“中坚力量”作为组长,负责组织协调本组的学习活动,并详细记录任务处理的进展.值得注意的是为保证组间同学能更好地交流、互助,可通过考评等手段设法将一组同学间的“利益”绑到一起,使他们团结一致,共同进步.


(三)反馈与调控.采用“任务驱动教学法”在教学过程中学生的自由度比较大,为使老师能及时掌控学生的学习情况,做好反馈与调控方面的设计极为重要.根据实践经验,我认为应着重做好:一是勤巡查,通过巡查及时发现问题、解决问题,二是定期听组长汇报,多找组中的“差生”了解情况,三是通过作业的情况发现解决问题.老师主要通过检查同学的阶段成果掌握每组的学习情况,如有问题及时调控.做好探究过程中的反馈与调控可确保整个教学过程活而不乱、活而不散,有序高效地进行.

(四)考核和评价.考核和评价一方面对学生探究学习有很好地约束作用,同时也会对学生的学习具有指导、促进作用,制定考评方案时要不仅关注结果,而且要关注任务完成的过程,更多考虑如何通过评价来促进学生的发展,来指导学生的学习.我在教学过程中,考核和评价主要采取表现性评价法,具体的评价采取平时“表现”与完成“结果”结合的方式.其中平时“表现”主要是通过观察学生在完成任务的具体表现及贡献大小,而“结果”则是主要考察学生最终的结果,指出存在不足及努力方向,评定学习成绩.

;1]钱晓菩、马玉娟,试论任务驱动[J].中国电化教育,2002.9.

[2]姜振安,“任务驱动”教学法与学生实践能力培养[J].职教通讯,2003.7.

[3]郭思乐,教育走向生本,人民教育出版社,2003.4.

[4]李谨瑜、柳德玉、牛震乾,课程改革与老师角色转换,中国人事出版社,2003.1.

[5]周卫勇,走向发展性课程评价,北京大学出版社,2002.6.

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