领导艺术中哲学思想的体现

更新时间:2024-01-08 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5381 浏览:19046

摘 要 领导艺术对领导活动的成效有重要影响,而运用哲学的思想,观点和方法则可以提升领导的艺术.全文首先分析了领导艺术及领导哲学的关系,随后从三个方面阐述了领导艺术中哲学思想的体现,即实事求是的方法论,哲学的对立统一法则以及历史唯物主义群众观.

关 键 词领导艺术 哲学思想 事实求是 对立统一 群众观

中图分类号:C93 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2010)02-290-01

哲学是时代精神的精华,其世界观与方法论的价值功能,对于优化领导思维方式,提升领导管理艺术,坚实人生信念领导艺术及领导哲学的关系和理想,具有普遍作用.因此,深入挖掘哲学思想并将其运用到实际管理中具有重要意义.

一、领导艺术及领导哲学的关系

领导艺术就是指以最有效的方法达到影响下属、群众,使之积极行动,为达到组织目标而努力.领导艺术不同于领导方法和技巧,因为它更具抽象性,是领导方法和技巧的思想升华.它具有以下特点:实践性,不同场合,情景要采取不同的领导艺术,以达到最有效的效果,创造性,即它不是常规方法和技术的简单套用,而是根据领导者个性习惯,运用自己的思想和独立判断创造出全新的管理模式,规律性,即在进行创造的同时,要遵循一般的规律,特别是心理规律和行为规律,多种规律的反应和总结,就是领导方法,技巧和艺术.领导艺术和领导哲学具有一定的互通性,这是因为:领导哲学提供关于领导的根本指导思想和方法论原则,而领导艺术则是运用领导原理、方法论原则解决实际领导问题.要掌握和正确运用领导艺术,就需要坚持运用领导哲学对其进行指导,并不断丰富领导哲学的内容,提升领导艺术.


二、领导艺术中哲学思想的体现

(一)实事求是的方法论与领导艺术

事实求是是哲学的基本原理和方法,它强调尊重事实,运用求出来的“是”去指导实践.在领导艺术中,事实求是的方法论体现在以下三点:第一,坚持一切从实际出发,这体现在“事”和“是”上.领导决策需要面对各种不同的实际情况,并进行判断,进而做出决定.因此必须杜绝“主观主义”和“教条主义”,避免从既有的框框里找方针、政策、方法,避免搞拍脑袋政策,而要做到坚持尊重事实,从实际出发,多做调查研究.第二,积极发挥主观能动性,这体现在“求”上.领导艺术是领导方法和技巧的一种思想升华,或者是一般规律的总结.优秀的领导者必然会从众多管理事务中总结一般规律,积极挖掘“是”的存在,做到去伪存真,由此及彼.这在当前的社会改革的大环境下非常重要,因为只有通过积极发挥主观能动性,把握历史发展规律,才能在改革中做出有魄力,有勇气的决策,也才能及时发现改革过程中存在的诸多问题并积极给予修正,扶持.第三,坚持“实践是检验真理的唯一标准”.领导艺术具有个性化特征,没有绝对正确的领导艺术,区分领导能力强弱的标准不是看领导艺术是否更具手腕,是否更具人情,而是要看其管理的效果,也即实践的效果.领导者在管理过程中要积极通过实践来评判自己的管理能力,并发现其中的不足,进而逐步提高、完善.

(二)哲学的对立统一法则与领导艺术

对立和统一充斥着这个世界,它是宇宙间普遍存在的根本法则,也可以作为领导工作的根本法则和根本方法,是领导艺术可以吸取的养分源泉.因为领导的工作不仅仅是“领导本身”,还要不断地分析各种矛盾,解决矛盾,达成“领导”的目的.在领导艺术中对立统一的原则体现在:第一,具体问题具体分析.矛盾有不同的性质,如主要矛盾次要矛盾,矛盾的主要方面和次要方面,还有对抗或非对抗矛盾之分.领导者在管理过程中,就必须针对具体情况,分析矛盾的特点和类型,并运用不同的方法进行解决.矛盾既是对立的,又是统一的,但只有通过对具体事实的分析才能发现他们的共同点,最终达成统一,促进领导过程的完成.第二,科学,全面的看问题.世界的万事万物是存在普遍联系关系的,领导者在管理过程中,其面对的下属,群众,事务都是联系中的一部分,领导就需要发挥其领导艺术才能,让联系中的各个部分发挥其功效,促进整体发展.因此领导必须全面地、系统地、发展地思考问题、观察事物、处理矛盾,避免管中窥豹,以偏概全,否则其制定的决策必然会损害其中一部分的正当利益.领导者必须运用对立统一的观点,全面审视客观事物,既要认识到矛盾的存在使得他们是对立的,但又要从普遍联系的观点认识到他们是存在共同利益,是统一的.

(三)历史唯物主义群众观与领导艺术

树立群众观念,密切联系群众,是马克思主义哲学的基本要求,群众路线也是我党的根本性路线,因此领导艺术的最高体现应该是“从群众中来,到群众中去.” 人民群众不是历史的创造者和主人,是社会制度变革的决定力量,是党执政的根基.从领导艺术角度看,群众,下属是执行领导决策的主体,是保证领导思想贯彻执行的关键,不能将群众捏合在一起,不维护群众的利益,必然会被群众所抛弃.因此领导实现过程中,特别需要注意领导骨干和广大群众相结合的方法,如果不发动群众和下属,只靠领导或积极分子的努力,领导事业很难打开局面,而如果只有群众的一腔热血,则可能造成事业的不持久,方向不明朗等.领导需要运用历史唯物主义群众观,深入群众,依靠群众,发挥他们的积极性和创造性.同时领导还必须注意群体决策,实现决策化,积极优化组织结构,培养新的有群众基础的领导骨干.