思想政治工作

更新时间:2024-03-28 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:3452 浏览:12680

前言

随着时代的发展,社会的变化,人的创造力越来越强,社会和人们的复杂因素越来越多,但企业思想政治工作还不同程度地存在着针对性不强、方法滞后、党务及政工队伍不稳、物质保障不足等问题,思想政治工作没能充分发挥应有的作用.面对前所未有的机遇和挑战,切实加强企业思想政治工作,凝聚力量,团结一心显得尤为重要和紧迫.本文将通过分析当前我国思想政治建设中的不足,对创新思想政治工作进行探讨.

一、创新思想政治工作的重要性

1.重要性

新时期、新形势下,做好思想政治工作对于贯彻落实科学发展观、提高职工思想政治素质,增强凝聚力、促进企业和谐发展有着极其中哟啊的意义和作用.

思想政治工作是贯彻落实科学发展观,用科学发展观统揽发展全局的内在要求.在新形势下,加强思想政治建设,对于企业加强自主创新能力和加快企业发展有重要作用,有利于企业的工作高效、有序地开展.同时,思想政治建设有利于提高职工思想政治素质,增强认同感和凝聚力,有利于提高职工的思政素质,更好地解决工作中遇到的各种问题和矛盾,找出问题所在,确定解决问题的突破口和具体方法,增加解决问题的针对性和有效性,增强团结、调动积极性和凝聚力.加强思想政治建设,有利于统一思想,使职工齐心协力共谋发展,实现企业和谐发展

2.创新的必要性

创新是一个民族的灵魂,更是一个企业管理的关键所在.服从各怎么写作于企业管理创新工作是企业思想政治工作进入主渠道,掌握主动,唱好主旋律,打好主动仗的关键.思想政治工作虽然不像抓经营、抓效益那样可在短期内收到显著成效或轰动效应,但对每个人的行动都起着根本指导作用,并在潜移默化中发挥着动力作用,同样,在企业管理创新工作中起着保障作用.当前,创新已成为各行业、各领域的共识,作为实现企业统一思想,贯彻落实科学发展观内容的思想政治工作也必须进行创新.

二、创新思想政治工作的措施

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善发展,各种思想、观念、文化互相融合碰撞,思想政治工作在理念、导向、方式、方法上面临着严峻考验和挑战.传统的说教式的思想政治工作已很难适应新形势发展的需要,面对新形势、新问题,企业思想政治工作必须与时俱进,我们必须从思想政治工作的内容与形式上不断创新,以适应新形式、新局面、新环境的要求.

1.树立与时俱进的新观念

创新是人们对事物发展规律认识的深化、拓展和升华.思想政治工作创新的目的在于探索新知、推动发展,其前提是必须有正确的思想方法、科学的求实态度和变革求新的勇气和与时俱进的理念.因此,必须树立与社会主义市场经济相适应的思想政治工作新观念.要树立创新意识,要看到目前的思想政治工作思路、观念、方法落后的现状.跳出传统的圈子,打破封闭的格局,实现思想政治工作的创新.其次,要树立市场经济意识,主动研究市场经济,适应市场经济,怎么写作市场经济,引导市场经济.应根据市场经济的特点研究出适应社会主义市场经济条件下思想政治工作的新方法,开辟出一条思想政治工作的新路子.第三,要树立“以人为本”的意识,思想政治工作是做人的工作,而人的工作是要靠人去做的.因而一定要增强思想政治工作的吸引力和有效性.既要以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人.还要做到保尊重人、理解人关心人、爱护人.

2.运行机制要创新

新形势下,要对思想政运行机制进行创新,使之更好地怎么写作与企业的管理.

一方面,要考核管理人员的思想政治工作,形成所有管理人员都要进行思想政治工作工作格局.思想政治工作与行政手段互相结合.消除单纯用行政手段进行思想政治工作的方法.因为单纯强调行政手段虽然一时见时效,但是却存在着后劲不足,缺乏长久效应.思想工作和行政手段二者必须有机地结合起来,要把思想政治工作纳入企业管理,在研究、安排、检查、总结工作时,同时研究、安排、检查、总结思想政治工作,把定性变为定量,实行量化考核,并定期检查落实.同时,还要建立思想政治工作预警分析制度.做到对职工的思想早发现、早预防、早解决、把化解矛盾做在矛盾激化之前.确保思想政治工作信息渠道畅通,加强信息沟通和反馈及各部门之间协调配合.思想政治工作者也要深入职工群众调查研究,不断提高自身理论和能力,运用科学理论和方法提高思想政治工作的针对性和时效性.


3.加强政工干部队伍建设

政工干部的建设关系思想政治工作的落实情况,领导干部要自觉抓、主动抓.每个领导干部都要把抓好思想政治工作作为义不容辞的政治责任,决不能把这项工作视为份外事,更不能当成“额外负担”或不重要的任务.要积极创造条件,给政工干部相对集中的学习和掌握做思想政治工作本领的机会.同时,还要注重提高政工干部的整体素质,加强学习,在实践中不断锻炼自己.要经常组织政工干部进学习,扩大知识面,更好地应对新形势下的思想政治工作.

4.创新企业文化、改进工作方法

文化创新是文化事业发展的动力.要继承和发扬一切优秀的文化传统,同时,要结合新的实践和时代要求,发挥各自优势,进行文化创新.积极探索新形势下宣传思想工作的新路子,增强宣传思想工作的感染力、说服力和号召力.要继续搞好以“讲文明、树新风”为主要内容的群众性精神文明创建活动,深入开展创建文明建设等活动,努力使广大群众在参与中受到教育,得到提高.还要积极开展学习先进活动,注意总结和宣传不同层次、不同类型的先进典型,激励作用辐射到社会生活和各个领域的不同群众,在全社会形成崇尚先进、争当先进的良好风气.同时,还要大力发展文化活动,广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育娱乐活动,通过文化潜移默化的引导作用开展思想政治工作.

三、总结

新时期,新形势下,思想政治工作的创新,要进一步总结经验,不断探索实现思想政治工作创新.要勇于实践,不断开创思想政治工作新的局面,在内容上、方法上和机制上不断创新,只有这样,企业才会健康发展,不断壮大.才能确保我国在全面建设小康社会的征程中有强有力的思想政治保证,实现构建社会主义和谐社会与全面建设小康.

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