本站原创摘 要 ：本文就高职院校中顶岗实习网络管理平台的建立与使用展开探讨,并与相关多所院校合作深化工作内容与考核,推进工作的开展.
关 键 词 ：顶岗实习 网络 平台
顶岗实习是高职专业人才培养计划中一门重要的课程,是在真实职业环境下培养学生职业素质和职业能力的重要载体.为加强高校毕业生顶岗实习的管理工作,确保顶岗实习的质量和效果,成都航空职业技术学院、铜川职业技术学院和广东水利电力职业技术学院合作建立了与之配套的“顶岗实习网络管理平台”（为：chinahuman.省略/）.我们探索制定了如下工作要求,并切实做到,工作落实、监控有力、效果显著.
1．专业带头人修订《顶岗实习》课程标准.《顶岗实习》课程标准是学生完成顶岗实习工作的指导性教学文件,是确定学生实习岗位、明确工作职责、顺利完成实习的重要指导资料.《顶岗实习》课程标准一定要明确本专业顶岗实习的实习目标、主要岗位、岗位职责、岗位要求、注意事项等.学院教务处负责发布至顶岗实习网络管理平台,供学生和企业指导教师参考.
2．各系落实学生顶岗实习单位.请各系落实毕业生顶岗实习单位,确保学生即可到实习单位进行实习.顶岗实习单位可以是学生的预就业单位,也可以是各系集中或分散安排的其它单位,但顶岗实习的岗位,要符合《顶岗实习》课程标准的具体要求,原则上要求学生的实习岗位要与专业培养目标相对应.
3．各系确定顶岗实习管理教师.请各系根据各专业培养目标及要求,确定学生顶岗实习管理教师,并由教务秘书登录顶岗实习网络管理平台,将相关学生分配至管理教师名下,在管理教师和学生间建立对应关系,每位管理教师指导的学生不超过15人.为加强对学生顶岗实习的技术指导,原则上要求管理教师为相应专业的专业课教师,以指导学生的专业技术.
4．学生填写顶岗实习登记表.为加强对学生的管理和考核,注重对实习的过程进行监控、指导和管理,学院要求顶岗实习学生在开始顶岗实习工作之前登录该管理系统,认真、如实填写顶岗实习登记表.如在顶岗实习期间,实习单位或岗位发生变化,请及时在网上更新.
5．学生每两周提交一次“技术小结”.学院要求学生每两周一次通过网络向学校管理教师提交“技术小结”,将顶岗实习的工作岗位、工作内容、工作过程（流程）、与所学专业知识的关系、主要收获、对改进工作的建议等信息提交给管理教师,请同学们务必在规定的时间内提交,错过时间系统将自动关闭.学生在顶岗实习期间,累计2次未提交技术小结,顶岗实习成绩考核为不合格.
学院要求学生在撰写技术小结和总结报告时,一定要结合岗位工作和专业实践,突出知识运用和技能训练的“技术”特色,将工艺流程、设备运用、技术手段、基本工具、调整测试、质量控制、安全防范等写入技术小结.
6．教师点评和指导技术小结.管理教师肩负着管理与指导的工作职责,要经常与学生保持联系,并对学生撰写的技术小结进行点评和指导,解答学生在顶岗实习工作中遇到的相关问题.管理教师的点评和指导要认真、负责和细致,一是体现在教师的点评和指导一定要对学生的顶岗实习有帮助、有价值、有意义；二是要细致到学生的“技术报告”中的错别字、错误排版格式等均应指出,并要求学生予以更正.
7．撰写顶岗实习技术总结报告.学生在顶岗实习结束前,要按照学院统一的格式和内容要求撰写《顶岗实习技术总结报告》,具体要求可在网站下载.
8．组织顶岗实习答辩与成绩评定.在组织评阅学生的《顶岗实习技术总结报告》后,要求各系原则上统一组织学生进行顶岗实习答辩.
（1）对在省内实习的学生,应统一安排时间,要求学生回校参加各专业组织的顶岗实习答辩.
（2）对在省外实习的学生,可视学生人数及集中程度进行灵活的工作安排：有较多学生在同一企业实习的（参考人数在10人以上）,各系要统一安排教师前往企业组织答辩；有较多学生在某一区域内分散实习的（参考人数在15人以上）,各系可选择学生相对集中地（择一中间地,其它各地与之往返车程不超过半天）组织答辩.
（3）对在外地组织的答辩,考虑学生可能属于校内的不同专业和系部,答辩组可以由不同系部、不同专业的教师共同构成.
（4）未参加答辩的学生,其顶岗实习成绩原则上最高为“良好”.
9．抽查顶岗实习技术总结报告与成绩评定.顶岗实习结束后,学院将组织相关检查小组,对学生的学生技术小结、管理教师回复、顶岗实习技术总结报告、顶岗实习成绩评定等进行抽查.
作者简介：张纪生 性别：男 出生年月：1982年6月30日 籍贯：四川；学历：本科 学士学位 职称：研究实习员 单位：成都航空职业技术学院