如何发挥思想政治工作的怎么写作保障作用

【摘 要】坚持以理论“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实十八大会议精神为主线,以发展创新的精神不断加强和改进思想政治工作.紧紧围绕“提高队伍素质、提高组织保障、提高怎么写作职能、提高文化内涵”的“四提高”目标,用深化精神文明创建,充分发挥思想政治工作的怎么写作人保障作,要求我们要带好干部队伍,创新工作方法,怎么写作经济保障经济,发挥积极作用.

【关 键 词 】思想政治工作；怎么写作；经济；作用

企业经营是一个综合的管理过程,思想政治工作是保障,思想政治工作虽不能创造经济价值,但只要方向正确可以推动经济发展,保障经济工作的发展方向提高经济发展速度,如何发挥这一作用主要做好以下几方面的工作.

一、加强干部队伍的培养,为经营夯实管理基础

（一）围绕“七个意识”培养班子队伍.经营班子的力量和水平是公司经营的源动力,对公司发展方向和发展速度起到了决定性的作用.责任意识、学习意识、道德意识、团结意识、创新意识、公平意识、争先意识,这“七个意识”不但是对班子成员的约束更是对其自我提高的要求和标准.

通过规范生活会的召开程序和内容,不断提高两级党组织生活会的质量,促进两级领导班子自身建设.通过批评与自我批评,查找不足,共同研究企业发展遇到的重点、难点、热点等问题.

（二）加强干部队伍科学管理水平,提高干部综合素质.一要进一步改革和完善中心组学习制度,确保学习的实效性；二要加强对干部的培训工作,提高干部素养和科学管理水平；三要完善干部任用机制,把好入口打开出口；四要培养干部创新意识,敢于突破管理瓶颈,为企业后续发展寻找新的道路；五要加强道德意识培养,倡导勤俭务实.

（三）加强人才队伍和后备力量建设,培养员工队伍.员工素质的提高主要依靠培训,通过开展创建学习型企业的活动,形成良好自学习惯,完善员工队伍的知识结构,努力建设学习型员工队伍.从员工业务能力、个人修养、职业道德等方面,通过课堂讲授、业务竞赛、业务实践的方式,全方位推进公司培训方案的落实,加强人才的培养和储备.

二、丰富拓展创先争优内涵,为经济工作保驾护航

（一）加强支部建设,更好地发挥基层党组织的怎么写作保证作用.发挥党支部在公司领导班子建设中的作用,进一步增强党组织创新力、凝聚力和战斗力,融入经济工作,共同促进经济指标的完成.加大党务公开力度,增强党员干部对企业经营发展的知情权、参与权.

（二）以“争创‘四强’党组织,争做‘四优’员”为主题开展创先争优活动.“四强”即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四优”即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优.结合公司实际,将创先争优活动与经济工作内容紧密结合,培养员工争先意识,树立先进典型,打造保证力强、业务过硬的党组织和高质高效的优秀员工队伍.

（三）增强形势教育,不断加强精神文明建设力度.结合党的十八大会议精神、社会主义核心价值观精神实质,开展弘扬主旋律的教育活动,提高员工的道德意识和政治素质,为企业发展提供正确的政治导向与指引.做好精神文明建设工作.开展企业形势教育,通过讲形势、讲任务、讲目标、讲措施,统员干部的思想,引导干部员工认清工作的紧迫性和发展的艰巨性,引导职工积极投入公司经济工作这个中心,调动员工的生产积极性.

三、大力提倡廉洁作风,反对奢侈浪费,为企业发展提供坚实的思想基础

（一）加强宣传教育,牢固构筑党员干部的思想道德防线.认真领会十八大会议中关于败的精神内涵,贯彻落实“八项规定”,加强对班子和领导干部队伍的监督力度,认真落实廉政建设责任制和廉洁绩效考核制度,强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究,教育和引导党员干部切实增强党纪党规意识.

（二）进一步落实党务公开制度,努力构筑廉洁企业.要进一步扩大党务公开的内容和范围,增强党员职工对企业大事的知情权、参与权和监督权.深入构建廉洁文化,做到与企业文化相融统一,从思想上引导企业员工树立正确的人生观、价值观,通过廉洁文化的熏陶、渗透和引导,自觉抵制腐败行为,维护全公司的和谐稳定和健康发展.

四、加大企业宣传力度,整体推进企业文化建设

（一）以正确的舆论引导人、细致的工作感化人、先进的典型激励人,结合工作实际,加大宣传力度,加强信息工作,不断扩大企业的知名度.进一步提升怎么写作水平,以怎么写作带动效益的提升.

（二）继续深化并完善企业文化内涵,并大力推进企业文化的宣传工作.通过企业文化的深化和发展,进一步提高公司的核心竞争力.对企业经营方针、发展目标等内容逐步提炼,并组织开展宣传学习活动,使企业文化的先进理念人人皆知、深入人心.

五、突出党群共建,以“亲情管理”为主线,进一步完善群团工作的怎么写作保障职能

（一）做好职工维权工作,通过“员工诉求中心”制度,及时了解职工群众的思想状态,维护员工利益.落实好“送温暖、大走访”活动及对困难职工帮扶工作,围绕安全生产抓好“安康杯”活动.紧紧围绕企业经济工作内容,开展劳动竞赛活动,开展形式多样的主题活动,调动员工不断创造优秀业绩和完善岗位技能的积极性.

（二）围绕工作大局,增强主人翁意识的培养.注重培训实效,打造一支高质高效的优秀员工队伍,为企业发展培养强有力的人才梯队.贯彻落实公司“亲情管理”方案,关怀员工,营造和谐向上的企业氛围,将企业关怀转化为员工对企业的高度忠诚和强大的责任感.

（三）发挥好青年的创造力和活力,为企业未来发展打好人才基础.发挥“青年岗位能手”的岗位示范作用,带动青年为企业发展贡献青春力量.大力倡导青年人养成爱学习、爱读书的习惯,鼓励青年人参与到社会公益、奉献爱心的活动中去,不断发挥团组织的先锋作用.

新的历史任务下,我们要以深入贯彻落实党的十八大精神为契机,团结奋进,大力倡导艰苦奋斗、改革创新的精神,不断增强企业员工的凝聚力和向心力,营造员工文化融合、思想融合、感情融合的良好氛围,凝聚力量,坚定前行.充分发挥思想政治工作的保障作用,全力推进公司的发展战略.

作者简介：田凤苹（1966- ）,女,山东人,中专,党支部书记,研究方向：企业管理.