本站原创摘 要 ：企业特殊的工作体制和性质,一定程度地影响着职工队伍的心理变化.这些心理问题如果得不到及时疏导,势必产生思想波动,导致职工队伍的不稳定、不和谐,影响职工的团结和企业生产经营.要以科学发展观指导思想政治工作的创新,要营造和谐稳定的环境,推进企业生产经营向前发展,就必须重视职工队伍的心理疏导,引导他们的思想和行为朝积极的方向转化,增强思想政治工作的有效性.
关 键 词 ：煤矿 职工 思想 心理 疏导 探析
中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开国有企业的发展壮大.国企的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障.当前,煤矿企业正处于深化改革、做强做大的关键时期,让广大职工以主人翁姿态积极投身改革发展工作中去,是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂.因此,如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是当前摆在我们面前的一项重要课题.
一、当前煤矿职工心理状况及产生的原因
作为从事井下工作的煤矿工人,文化程度和整体素养参差不齐,加上工作环境较差,生活不规律,重体力劳动时间长,容易产生心理紧张和急躁情绪,甚至发展为心理障碍和心理疾病.如何更好地做好煤矿职工的心理疏导和思想政治工作,是需要我们认真研究和思考的问题.
据初步调查,井下从业人员中存在心理障碍的约占三成,主要表现为：空虚感明显,工作机械且效率低下；应付工作,缺乏创造力和团队精神；妒忌先进,缺乏积极性；个人成就感降低,消极怠工；自以为是,对他人不信任,嫌苦怕难,对“三违”现象无动于衷；出了问题迁怒他人,极端的情况下会出现只自保,不互保、联保的自私行为.因此,井下从业人员的心理是否健康直接关系到矿井的安全生产.
二、做好新形势下煤矿职工的思想政治工作和心理疏导的方法及对策
思想政治工作是一项解决人的思想问题的具体实践活动.因此,我们要适应企业改革和发展的要求,有针对性地开展思想政治工作,把全体职工的精神和力量凝聚到矿井的健康发展上来.思想政治工作又是推动企业健康和谐快速发展的助推器,是企业工作能否正常运转的保证；
（一）注重科学性,增强吸引力.思想政治工作要符合员工思想和行为活动规律,不断增强其“吸引力”.一是加强论理教育.思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题.可以采用、讨论、说服教育的方法,以理服人.二是利用典型示范.要善于用先进典型来教育员工.在净石沟煤矿发展建设中,涌现出了“白国周”式的先进班组和个人等先进典型.不断引导职工学赶先进,岗位建功.三是对症下药.做好思想政治工作,应首先为员工思想把脉,根据不同的“病”情对“症”下药.要针对员工各自的思想特点,建立有效的思想政治工作体系,了解和掌握职工思想动态,及时处理和反馈思想信息.
（二）讲究艺术性,增强感染力.思想政治工作是做人的工作,运用员工喜闻乐见的形式,才能起到激励向上的作用,讲究思想政治工作艺术性,可采用以下形式：
一是广开思路,活动引导.在市场经济条件下,员工的思想十分活跃,这就要求我们拓展思路、寓教于乐,利用多种渠道和多种形式搞活工作.要广泛开展演讲赛、知识竞赛等活动,不断探索开展“网上政工”的有效途径与实现形式,提高了员工的政治水平和业务素质.
二是审时度势,冷热结合.员工的生活条件、思维方式和价值观念在变化之中.思想政治工作的内容、形式、方法也要跟上新形势.所谓“冷热结合”,就是把握解决问题的火候,要根据具体情况,或趁热打铁,一鼓作气；或作“冷处理”,暂时放一放,待条件成熟时再做思想工作.
三是晓之以理,动之以情.言传身教,必须先正自己.要不断提高自身素质和工作能力,在相互了解的基础上使员工充分信任,消除隔阂.而后,晓之以理,动之以情,从而做好思想政治工作.
（三）把握现实性,增强凝聚力.在煤矿企业的改革发展中,员工的思想和情感时刻变化.思想政治工作必须贯穿于整个过程之中,加强对员工的传统理想和信念教育,把大家的精神和力量凝聚到安全生产上来.
要注重思想政治工作与注重安全生产工作相结合.思想政治工作是安全生产的生命线,而安全生产又是搞好思想政治工作的基础,两者互为条件,相辅相成.
要根据员工的不同年龄、文化层次、政治素质,分层次地去做思想政治工作.对不同层次的员工采取不同的教育方式和要求,实施不同的教育方法,积极做好一人一事的思想政治工作,才能起到事半功倍的效果.
在做好思想政治工作的同时,辅之以相应的纪律约束.做好思想政治工作,目的在于统一职工的思想,提高职工的觉悟,保证党的方针、政策和矿井各项规章制度得到贯彻落实,使全体职工以主人翁的姿态,全身心地投入到各项工作中去.然而,由于广大职工的政治素质、文化程度、思想觉悟的高低不尽相同,单靠苦口婆心地做其思想政治工作,也难完全奏效.因此,还必须辅之以相应的纪律和规章来约束,强制其改变不良习惯.
（四）调动积极性,增强感召力.对形势的看法, 直接影响着职工的思想情绪和工作积极性.有些职工把困难看得过重, 对发展前景信心不足, 甚至怨天尤人、不思进取.因此, 思想政治工作要把形势教育作为一个重点, 帮助职工正确看待形势, 使他们掌握、分析和判断形势的正确方法, 增强发展的信心.在形势教育中, 要做到有的放矢、对症下药, 引导职工一分为二地看形势, 既看到支流更看到主流,既看到不利的一面更看到有利的一面, 充分利用有利条件, 克服不利因素, 树立信心,从而使其全身心地投入到矿井的改革发展和安全生产等工作中.
要关心职工、爱护职工,为职工办实事,提高职工的思想认识,是提高思想政治工作成效的重要途径.在强化思想政治工作的同时,应注意解决职工的实际问题.要深入到职工家中,关心他们生产、生活的方方面面,并着力解决好其关心的热点、难点问题,因为这些看似小事,但恰恰是职工心中的大事,它牵动着职工的心思,影响着职工的行为,直接关系企业的稳定和发展.所以,矿井对职工诚挚的爱护、关心和帮助是一种巨大的感召力和凝聚力.
总之,现阶段煤矿的思想政治工作必须适应新形势,并将思想政治工作围绕和怎么写作于生产、经营、管理的各个环节,在继承优良传统的基础上不断创新,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,更好的为煤矿改革、稳定、和谐快速发展怎么写作.