本站原创一、基层思想政治工作体制和经营管理体制的融合是形势的需要
现在很多企业都再细化工作,精细化分工,以求提高工作效率.但是,现在很多企业的思想政治工作体制和经营管理体制由于过分的细化工作出现了不相容的情况.过细的分工造成了两方面工作的脱节,各个部门之间沟通不畅,不能及时交流信息,这些都使的思想政治工作和经营管理不能很好的融合.所以,企业必须建立基层思想政治工作体制与生产经营管理体制相融合的领导机制,实现思想政治工作和经营管理的两手抓.企业的基层党组织是为了监督和帮助企业发展的,其存在的形式也一定和企业的特点相关,基层党组织的权力以及权力的形式也是由企业的经营方式确定的.基层思想政治工作一定是为了提高企业的综合竞争力而存在的,为了保证基层思想政治工作的效果,必须提高基层思想政治工作的地位,赋予工作者一定的权力,有了权力的保障才能是思想政治工作切实到位,不能仅仅依靠企业管理者自身的思想觉悟.改革开放以来,国企进行了较大的调整和改革,一直都是强调经济建设,在党政方面没有实质性的进展,现在提出党政和企业经营的融合是很有现实意义的.所谓的融合,必须是有机的,是体制和制度的融合,是权利和义务的平衡,这种融合是企业发展的客观需要.领导方式的融合是两种管理融合的关键.思想政治工作是为了提高企业的综合竞争力,所以基层思想政治工作必须以经济发展为中心,其目标就是监督企业正常经营,保证企业的健康发展.随着全球化进一步加速发展,国内社会主义市场经济体制不断完善,企业的综合竞争力越来越受到企业制度的影响.建立科学合理的管理和经营制度是企业发展的需要,企业的思想政治工作也必须更加适合企业的经营模式,企业思想政治工作体制和企业经营体制的融合是不得不面临的现实.
二、企业的经营管理需要思想政治工作与生产经营管理的融合
随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展,市场竞争也在不断加剧,尤其是我国加入世贸组织以后,企业面临着更大的竞争压力.基层的思想政治工作首先可以保证员工和企业的一致性,提升企业的战斗力,是企业上下更加团结一致,这是企业发展的内在动力.企业的思想政治工作也面临着很多新的问题,现在企业品牌化规模化已经成为不可逆的趋势,企业文化是一个企业的软实力,也是品牌价值的所在.基层的思想政治工作在帮助企业完整自己的企业文化,提升品牌价值方面有着特殊的作用.基层的思想政治工作也应该把重点放在生产经营的形势分析、市场调查、人员思想动态、企业人员的培训上,使思想政治工作与生产经营管理的方针、目标、内容趋向一致,达到管理形式和内容的一致融合.
三、思想政治工作与生产经营管理的融合是解放思想和强化党的领导的需要
很长一段时间以来,我国企业的基层的思想政治工作主要是对企业的员工进行思想教育,保证党和国家的政策在企业得到具体的落实.企业的经营也主要由党政官员领导,可以说企业是由官员来经营的.改革开放以后,国企进行了大规模的调整,企业不再是党和国家的,企业的产权和股份发生了质的变化,企业更多地承担了国家经济的任务.企业基层的思想政治工作必须深刻认识到这一点,思想政治工作人员必须能够适应时代的需要,解放思想,实现企业的优化管理,思想政治工作的方式和内容也必须进行调整,以满足企业经营管理的需要.要解放思想,把思想政治工作当做是企业行政管理的一部分,转化思想政治工作的存在方式,继续发挥思想政治在企业文化建设和企业凝聚力方面的作用,无论是内容还是形式上都做到思想政治工作与生产经营管理的融合.两种管理的融合关键在于制度的落实,虽然企业现在已经不完全是国家的,但是很多企业的主要产权还在国家.企业的领导阶层还需要加强思想政治的认识,无论何时都不能放松思想上的警惕.思想政治工作的存在可以加强对企业的监督,更好地引导员工和企业的发展.尤其是严格落实国家和党的经济政策.从形式上、思想上接纳融合,在思想和工作上自觉做到服从和支持党组织在思想政治方面的领导.支持思想政治部门的工作,从企业的领导和组织形式上保证两者的紧密融合.基层思想政治工作对于加强党对国家经济的管理,保证国家经济健康发展有着重要意义.
四、结语
随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展,市场竞争也在不断加剧,尤其是我国加入世贸组织以后,企业面临着更大的竞争压力.基层思想政治工作可以有机融于企业的行政管理,帮助企业建设企业文化,提升企业的综合竞争力.本文从国家经发展的形势、企业经营发展以及解放思想和强化党的领导方面简单分析了基层思想政治工作体制和经营管理体制的有机融合.
（作者单位：锦州市自来水总公司博字水厂）