本站原创摘 要:路桥企业的企业文化是其物质和精神文化的总和.优秀的路桥企业文化是知识经济的适时需要,它能有助于路桥企业的发展壮大、提高路桥企业的竞争力.可见,加强路桥企业文化建设的意义重大.本文中针对此话题首先谈到了路桥企业加强企业文化建设中存在的困难,继而浅析路桥企业加强企业文化建设的意义.以期给路桥企业的企业文化建设带来参考意见.
Abstract:TheRoadandBridgeCompany'scorporatecultureisthesumofmaterialandspiritualculture.Excellentroadandbridgecorporatecultureisthetimelyneedsoftheknowledgeeconomy,itcanhelproadandbridgedevelopmentandgrowthofenterprises,improvethepetitivenessofroadandbridgepanies.Canbeseentostrengthentheroadandbridgebuildingofenterprisecultureisofgreatsignificance.Thispaperforthistopicfirstmentionedroadandbridgeconstructionenterprisestostrengthencorporateculturedifficulties,andthenofroadandbridgeconstructionenterprisestostrengthenthesignificanceofcorporateculture.Withiewtotheroadandbridgeconstructionpaniestobringcorporateculturereference.
关 键 词:路桥企业文化建设重要意义
Keywords:theimportanceofroadandbridgebuildingofenterpriseculture
一、路桥企业加强企业文化建设中存在的困难
路桥企业本身的特点所引起的企业文化建设困难.从事公路、桥梁建设、生产、经营的这样一种经济组织是路桥企业的主要组成部分.在某些方面,它虽然具有企业的属性,但由于其生产销售的产品(如公路和桥梁等附属设施)有其特殊性,这些特殊性具体表现为施工人员的流动性和长期性、工程产品的多样性和不可转移性.再则,工程产品多属露天作业,体积庞大,受自然气候等条件的影响较大.这些路桥企业的独特特点,都给路桥企业的文化建设带来不利的影响.具体表现如下:
其一,路桥企业因其工程产品的固定性,只能在相对固定的工程地点
工作,时间有的需要半年、一年,甚至有的是几年.这样员工的工作、生活条件都非常艰苦,物质生活比较匮乏,精神生活也相对单调、枯燥,贫乏.再加上路桥企业的工程地点一般是在那些较偏僻、贫穷、交通不便、信息不畅的地方,企业文化建设的物质、技术条件也相对的缺乏,这给路桥企业文化的构建带来困难.
其二,由于路桥企业工作性质等原因,员工中的女性员工相对较少,再则,由于工程生产的流动性和艰苦的工作场地,所以单身的男员工在这种流动的环境中遇到合适伴侣的机会也相对较少,有家属的员工也不得不忍受长期的两地分居.所以,丰富的文化生活对于他们来说很重要.但是路桥企业生产的这种流动性又决定了员工必须跨地区、甚至跨省区作业,有的构建起来的企业文化,对其进行系统、长期、有效的维护的难度也大.所以这就导致了路桥企业员工积极性下降、忠诚度下降、跳槽的现象出现.这些都给路桥企业文化的构建带来困难.
二、路桥企业加强企业文化建设的意义
1.有利于加强凝聚力
突出本行业的特点,推广、弘扬“筑路人”精神.“筑路人”精神是由公路施工企业倡导、广大员工认同并理解的群体意识,是在生产实践中形成的职业思想、敬业精神和职业道德,是企业及其员工价值观的集中体现,是路桥企业各种精神因素的凝结和融合,也是企业生产经营活动的一种无形“资源”.通过弘扬“筑路人”精神,可以把潜在于员工中的认识、信念、理想、追求凝聚为统一的群体意识,促进路桥集团的发展.
2.加强约束力
通过企业文化所带来的制度文化和道德规范,员工们自觉接受文化的规范和约束,按照企业价值观的指导进行自我管理和控制,奉行企业精神,共建统一的群体意识,构筑知礼仪、重修养、守公德的情操,使其符合企业价值观念和企业发展的需要.
3.引导员工
路桥企业的企业文化使员工明确了努力的目标和方向,能有效地引导企业和员工明确地认识到,自身努力的方向,怎样才符合企业发展的需要,可以将员工的意志和行为引向和企业同一目标和方向.
4.有利于路桥企业形象的宣传
路桥企业的企业理念、企业家形象、员工形象、企业环境形象和企业信誉等内容.通过企业的文化得到宣传,让人们真切地感受到公司的魅力和其丰厚的文化资源.树立路桥人对企业文化的自信,进而确立对公司未来发展的自信.加强企业形象在社会公众心目中的总体印象,成为一个有影响的品牌.让它成为企业无形资产的一个重要组成部分.
三、总结
以上本文就路桥企业加强企业文化建设的意义谈到了路桥企业由于其自身的一些特点,企业文化在建设中存在的一些困难,接着从正面谈到了加强路桥企业的企业文化建设对路桥企业的意义.列举了一些自己的观点,以供参考.