高职院校农业水利工程专业设置的理与实践

更新时间:2024-03-12 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:6481 浏览:20572

摘 要:本文对当前农业水利工程专业现状进行分析,提出了高职院校设置农业水利工程专业的必要性,以及长江工程职业技术学院设置农业水利工程专业的可行性.

Abstract:Thispaperanalyzesthepresentconditionoftheagriculturalwaterconservancyengineering,putorwardthenecessityforhighervocationalcollegesanduniversitiestosetuptheagriculturalwaterconservancyengineeringmajor,aswellasthefeasibilityofsettingupagriculturalwaterconservancyengineeringmajorinChangjiangEngineeringVocationalCollege.

关 键 词:农业水利工程;高职;专业设置

Keywords:agriculturalwaterconservancyengineering;highervocationaleducation;professionalsettings

中图分类号:G642.0文献标识码:A文章编号:1006-4311(2013)33-0285-02

1农业水利工程专业现状分析

农业水利工程作为水利类通用型专业,就业面宽,就业形势好,其主要用人单位集中在各级水利部门,尤其是基层农村水利部门对人才的需求有广阔的潜在市场.农业水利工程专业在今后相当长的时期内,仍然是面向农村经济怎么写作的工程技术专业,是今后农业与水土资源工程之间的一个宽口径专业.目前国内开设农业水利工程专业的共有30多所,均为本科院校,高职高专并无农业水利工程专业学生,这与水利部十二五规划所需人才梯度不符,为此,研究农业水利工程高职高专专业设置迫在眉睫.

2高职高专农业水利工程专业设置的必要性

2.1行业发展的需要随着我国社会主义市场经济的发展,我国水利基础设施相对薄弱的状况与国家经济社会快速发展的要求、水利发展的步伐与全国改革发展的形势、治水观念和水利管理体制与社会主义市场经济体制已不相适应;水利的基础性、全局性、战略性作用还未得到充分发挥,抗击干旱和洪涝灾害的能力仍然较弱,工程性、季节性、区域性、水质性缺水等水失衡现象仍较普遍,水污染和水土流失问题依然突出;农田水利脆弱仍然是影响国家粮食安全的突出瓶颈,水利设施薄弱仍然是国家基础设施的明显短板.特别是水利资源本身丰富的湖北省,省内江河湖库众多,但近些年来,旱、涝灾害频繁,防灾减灾能力薄弱,水利设施严重老化.面对这一严峻的形势,为此2011年一号文件《关于加快水利改革发展的决定》、湖北省委一号文件《关于加快水利改革发展的决定》明确要把农业水利作为基础设施建设的优先领域,将水利作为公共财政投入的重点领域.这些国家和省的相关指导文件吹奏出了农业水利行业大建设的最强音.

2.2地方经济发展的需要湖北省襟江带汉、湖库棋布、舟楫如织、水乡泽国,这里造就了美丽富饶的江汉平原.但在这块18万多km2的土地上,自古以来就倍受水的困扰,使湖北既得益于水、因水而兴,又受制于水、因水而忧.湖北地处长江中游,江河纵横,湖泊众多,境内长江流程1061km,汉江流程878km.全国还有5km以上的中小河流4228条,100亩以上的湖泊843个.农业水利建设是一项长期的、艰巨的任务,急需一支观念新、作风硬、技术精、业务强、素质高的专业技术队伍.

根据《湖北省经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《湖北省水利发展“十二五”规划纲要》和水利厅10~15年远景人才需求的预测,湖北省对大专学历层次毕业生的需求,平均每年需补充1000人,加上基层水利单位的用人,每年需求量应在1200人以上,农业水利工程专业的毕业生在今后10年内都有着稳定的社会需求.

2.3水利高等职业教育发展的需要由于农业水利行业一线具有环境复杂、条件艰苦等特点.长期以来,存在一种现象:大学生不愿去,高层次人才留不住.高职类学生既有一定的理论知识又有熟练的动手操作能力,能够很快适应工作岗位,正是目前各大工程单位急需的人才.

2.4专业拓展的需要长江工程职业技术学院水利水电建筑工程专业经过50多年的发展,在办学模式、教学团队建设、实验实训条件建设等方面取得了突出的成绩,为行业和湖北省的经济发展培养了大批的高素质技能型专门人才.但是,良好的师资力量,先进的试验设备已具备培养农业水利专业高职人才的需求,若不进行专业拓展,适应社会及行业发展的需求,必将造成资源浪费和陷入专业发展的瓶颈.因此,积极拓展农业水利工程专业,促进相关专业发展,打造品牌专业,成为我院发展的新目标.

3专业设置的可行性

3.1相近水利水电建筑工程专业提供良好的基础我院水利水电建筑工程专业于1959年建校时设立并开始招生,是我院设立最早的专业之一,也是我校重点专业之一.2003年经湖北省教育厅批准开始招收普通高职生.2010年水利水电建筑工程专业被省教育厅批准为高职高专教育教学改革试点专业,同年被水利部批准为水利职业教育示范专业.水利水电建筑工程专业在教学改革过程中,坚持校企合作、工学结合,以职业能力培养为主线,创新人才培养模式,改革课程体系和课程内容,加强实训环境和师资队伍建设,形成了明显的专业优势.丰富的教学经验和实践经验为农业水利工程专业的设置提供了良好的基础,农业水利工程专业的较多基础课程与水利水电建筑工程专业相近,试验设备、实训场地可以直接应用,减少了资金的投入.3.2具有一支水利技能突出的双师型教学团队通过校企合作,水利专业教师双师型比例大幅度提高,教师的专业水平和实践教学能力也得到了提高.近三年内,我系教师参与四川省大渡河大岗山水电站建设征地移民安置综合监理等一线工程6项,有11名教师参加了教育部水工教指委水利行业职业技能鉴定高级考评员培训,所有中级以上教师均具有注册职业资格证书.通过设置楚天技能名师岗位;重点培养专业带头人和骨干教师;聘请企业的专业人才和能工巧匠;建立水利行业和订单企业“教师资源库”;创新教师的动态管理机制、制订教师教学质量的监控与考评体系,保障师资队伍的可持续发展,最终形成综合素质高、水利技能突出的双师型优秀教学团队.


3.3优良的实训条件水利工程系学生的实践教学条件优良,目前有10个校内实践教学场所,其中水工专业实训基地为财政支持建设实训基地,同时,与企业共建有17个校外实习实训基地,与50多家企业建立了良好的合作关系,陆水水利枢纽为省典型实训建设基地.优良的实训条件能够满足学生职业技能培养、顶岗实习的需要,特别是校外实习基地对学生的能力锻炼起很大的作用,同时也为企业选择人才打下了基础,我校“顶岗实习”的管理制度也得到了不断的完善.

同时充分利用学院的设计院开展对外业务形成的实践资源优势,教师和学生参与设计院承担的长江流域区内大中型水利工程建设等工程设计、监理项目,增强学生职业能力训练,为专业的教、学、做一体教学模式提供大量的实际工程案例,也为培养师资队伍提供良好的训练基地.

3.4保障措施健全学院在近几年的各项工作中全面贯彻新的水利高等职业技术教育理念和专业建设理念,围绕专业建设,健全了专业建设组织体系、教学质量监控体系和相关的制度.在思想观念、组织保障、运行机制等方面措施得力,能保证项目的实施.

4结语

湖北省为水利大省,也是农业大省,高职高专农业水利工程专业设置的空白与农业水利在湖北的需求是极不平衡的.虽然,高等院校培养出大批人才,但是如何培养出深入基层水利,怎么写作三农的高素质人才,成为水利高职院校的一大任务.因此,在高职院校设置农业水利工程专业,培养适应新时代的人才,引领支撑现代农业水利建设;大力发展农业社会化怎么写作;加强农业水利教育科技培训是十分必要的,也是切实可行的.

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