副主任护师考试资料广西

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吉肿院人事发【2016】14号

关于印发吉林省肿瘤医院

2016年职称评审申报工作实施方案的通知

各科室:

现将吉林省肿瘤医院2016年职称评审申报工作实施方案印发给你们,请认真学习,贯彻落实.

附件:《吉林省肿瘤医院2016年职称评审申报工作实施方案》

二〇一五年六月十九日

抄报:省卫计委人事处

吉林省肿瘤医院2016年职称评审申报工作实施方案

根据吉林省卫计委2016年职称评审工作通知精神,结合我院的实际情况,特制定本方案.

一,政策依据

以省人力资源与社会保障厅《关于印发<,2016年全省职称评聘工作安排意见>,的通知》(吉人社办字[2016]54号)和《吉林省卫生系列高级专业技术资格评审条件(修订)》(吉人联字[2016]18号)文件为职称申报评审政策依据. 二,组织领导

1,组建医院职称工作领导小组,领导小组在院党委领导下进行工作,日常工作由人事科牵头.

组长: 程颖

副组长: 崔志刚

组员: 卢卫平,刘士新,张越,陈忠民,李光伟

2,组建医院拟晋升专业技术人员考核工作委员会,成员如下:

主 任 委员:程颖

副主任委员:崔志刚

委员:卢卫平刘士新张越陈忠民李光伟

陈军刘刚于舒兰刘建阳王启文

杨玉波程龙伟郑颖赵晓东池晓峰

高春英袁勇刘克王长青张奇夫

张继伟徐亚娟王徽柳影 马丽霞

王立波邢德君王成鲍慧铮杨长滨

张矛孙宝胜李秀江阚红莉刘显红

李玫赵继红熊雅玲于秀艳张冬霞

左晓军郝彦勇杨吉利周代蓉杨艳

汪晓春

三,卫生系列申报条件

(一)思想政治条件:

必须遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神.任现职期间综合考核为合格以上.有下列情形之一,不得申报:

1.年度考核不合格(不称职)或受到单位通报批评者,延迟一年申报,

2.由于本人原因给单位造成一定损失的,

3.受到行政处分者,在处分期内不得申报,

4.弄虚作检测,伪造学历,资历,病历,剽窃他人成果者,一经查实,三年内不得申报.

5,发生医疗事故责任未满二年者,

6,患者满意度低于80%以下者(由各单位在推荐时进行评价).

(二)学历资历条件:

1.符合下列条件之一者,可正常申报副高级任职资格:

(1)大学专科毕业14年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格满7年.

(2)大学本科毕业10年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格满5年.

(3)获得硕士学位7年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格满4年.

(4)获得博士学位后,受聘本专业技术岗位满2年.

(5)完成博士后研究工作的博士后人员.

2.符合下列条件,可正常申报正高级任职资格:

(1)获得大学本科学历15年以上.

(2)获得硕士学位12年以上. (3)获得博士学位7年以上.

除符合上述条件之一外,还须取得相应副高级任职资格满5年.

(三)聘任条件

专业技术人员在正常申评上一级职称时,必须符合取得专业技术资格条件,同时,省属事业单位人员须受聘下一级专业技术岗位满3年以上.取得资格年限或岗位受聘年限中只一项未达到规定年限的,可按照单破方式进行申报,且须符合规定的破格申报条件.


(四)业绩成果条件

申报人员业绩成果必须是在取得现岗位级别职称后重新获得的业绩成果,任现岗位级别前的任何业绩成果均不列为评审依据,不得报送.申评论文系指在省级以上正式期刊公开发表的与本专业岗位相关的学术技术论文,非本专业岗位相关的论文,副刊,增刊,论文集等刊登的论文,以及凡在国家和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物,盗用刊号刊物,盗版印刷刊物中刊发的论文均不能作为申评条件.专业技术人员所提供的学术(技术)成果奖项证书,必须是在本专业岗位上做出成绩受到奖励的项目证书.

1.评审副高级专业技术资格

掌握科研选题,课题设计及研究方法,能结合工作实践提出课题开展科研工作,并进行课题总结,受聘中级专业技术职务工作期间,至少有2篇第一作者的论文,在省级以上(其中国家级1篇)专业期刊上发表.

2.评审正高级专业技术资格

具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题的设计,组织和总结能力,受聘副高级专业技术职务工作期间,至少有3篇第一作者的论文,在省级以上(其中国家级2篇)专业期刊上发表.

(五)破格申报条件

1.副高级专业技术资格破格申报条件

对符合上述正常评审条件但不具备规定学历条件,应符合相应受聘中级专业技术职务年限,或具备规定学历条件,可以按相应规定受聘中级专业技术职务年限提前2年破格申报评审副高级专业技术资格,同时,任现职期间,还须具备下列条件之一:

(1)省(部)级以上科技成果奖项目的主要完成人(前6名).

(2)市(厅)级科技成果一等奖项目的主要完成人(前3名).

(3)市(厅)级科技成果二,三等奖项目的主要完成人(前2名).

(4)获得本专业相关技术工作专利的第一授权发明人.

(5)承担(排名第一)2项以上相关专业市(厅)级科研项目(课题),获得经费累计不少于10万元.

2.正高级专业技术资格破格申报条件

对符合上述正常评审条件但不具备规定学历,受聘副高级专业技术资格5年以上,或具备规定学历,受聘副高级专业技术资格3年以上破格评审正高级专业技术资格的人员,任现职期间,还须具备下列条件之一:

(1)国家级科技成果奖或省(部)级科技成果一,二等奖项目的主要完成人(前6名).

(2)省(部)级科技成果三等奖或市(厅)级科技成果一等奖项目的主要完成人(前2名).

(3)市(厅)级科技成果二等奖项目2项以上的主要完成人(前1名).

(4)承担(排名第一)2项以上相关专业国家级,省部级科研项目(课题),获得经费累计不少于20万元.

3.具备下列条件之一者,可破格申报副主任护师任职资格:

(1)具有全日制普通中等专业学校护理专业毕业学历,从事本专业技术工作25年,符合受聘条件,并取得主管护师专业技术资格满5年以上.

(2)后取得中等专业学校护理专业毕业学历,从事本专业技术工作28年,符合受聘条件,并取得主管护师技术资格满5年以上.

4.具备下列条件之一者,可破格申报副主任技师任职资格:

(1)具有全日制普通中等专业学校医学专业毕业学历,从事本专业工作25年,符合受聘条件,并取得主管技师专业技术资格满5年以上.

(2)后取得中等专业学校医学专业毕业学历,从事本专业工作28年,符合受聘条件,并取得主管技师专业技术资格满5年以上.

5.上述破格申报条件必须同时符合聘任条件中岗位受聘年限,否则不得进行申报.

四,申报及考核程序

(一)个人申报:专业技术人员结合《吉林省专业技术资格评审条件及相关政策》的要求,进行自审,符合条件的自愿申报,同时提供有关原件及复印件材料(材料名细见操作指南).

(二)材料审查:将准备齐全的申报材料送到人事科进行审查,实行首审责任制.材料审查后,符合《评审条件》的人员参加医院的专业技术人员考核.

(三)考核评优排序:

1,考核评优排序工作由两部分组成:

一是考核专业技术人员任现职期间的业绩和学识水平,由科教科对拟晋升人员的业绩材料进行赋分,赋分为百分制.

二是考核专业技术人员职业道德和履行岗位职责情况,由考核专业委员会依据科教科的赋分结果,结合日常工作进行赋分,赋分为百分制.

将两项赋分以各占50%的权重系数汇总后得出每位专业技术人员的最后综合得分.

依据综合得分由高到低对不同专业,不同岗位申评人员按专业(内科,外科,医学影像,临床检验,中医内科,中医外科,药学,卫生检验,护理)进行排序上报.

2,考核结果分为优秀,称职,不称职,综合得分在85分以上为优秀,60-85分为称职,60分以下为不称职.

3,根据考核结果,对确定为"优秀"的专业技术人员,可以推荐参加评审,被推荐的申报人员填写《专业技术资格评定表》,按规定的要求备齐相关材料,对称职以下人员不予推荐参加评审.

(四)公示:

经医院专业技术考核委员会考核被评为优秀的人员,在单位显着位置进行公示,公示时间为3天,公示无异议或经查实无问题的人员,方可推荐参加省卫生系列高级评审委员会的职称评审.

(五)上报考核结果及评审材料:将经考核被评为优秀并公示后无异议的申报人员和医院的推荐情况,以行文方式上报省卫计委.

五,时间安排

1,6月18日 —6月19日 拟定考核方案,布置考核工作

2,6月23日— 6月28日 个人准备申报材料

3,6月29日— 6月30日个人上报材料,报科教科,人事科

4,7月01日— 7月03日人事科审核材料,科教科赋分

5,7月07日— 7月08日专业技术人员考核工作委员会例

会考核评优

6,7月09日— 7月11日对评为优秀人员进行结果公示

6,7月14日 上报参加评审人员及申报材料

六,关于几个具体问题的说明

1,申报评审人员的年龄截止日期为2016年12月31日.审评人员的学历,专业工作年限,专业技术资格时间(聘任时间)及业绩成果(以实物为准)有效期的截止时间为2016年12月31日.申报本系列最高级别专业技术资格的业务成果有效期可延至申报人材料在单位内部结果公示之日前.

2,由此日上推,凡学历,专业技术资格时间(聘任时间)均未达到评审条件规定年限的人员(双破),一律不得申报.

3,专业技术资格评审条件中所要求的学历学位是指国家教育行政部门批准认可的院校和经总政,总参批准认可的部队院校所授予的学历学位,党校,各省(自治区,直辖市)委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历.不属于上述院校授予的学历学位证书和各种培训班修业,结业证书或专业证书,均不能视为资格评审条件中所要求的学历学位.

4,申报评审人员必须提交相应级别的职称外语和计算机应用能力考试合格证书,否则一律不得申报.

5,继续教育要按照《关于印发<,吉林省继续医学教育学分管理办法>,的通知》(吉卫联发[2016]48号)文件规定的内容执行.对县级以上(含县级)医疗卫生机构的人员申报高级专业技术资格需提供省卫生计生委核发的近3年继续医学教育学分年度验印合格证明.

6,今年将继续开展考评结合试点工作.全省各专业破格参评人员和厅直属单位所有参评人员要参加省里统一组织的专业知识测试.测试的内容主要是所从事的专业基本理论和临床常用技术知识,考试成绩将作为高评委会例会评审的重要依据.专业知识测试时间拟定为2016年8月15日(星期六,有关具体内容另行通知).

7,按照省财政厅,省物价局《关于同意调整全省专业技术资格评审费标准的复函》(吉省价收[2016]104号)中规定的项目和标准收取评审费(申报高级职称每人收费300元,破格人员另加收100元破格答辩费).

8,对申请人提交的任现职以来的工作业绩报告要求科主任审核签字,严格把关,坚决杜绝夸大,剽窃等现象发生.

9,申请人要认真对待职称晋升工作,报送材料要符合要求,保证时间,保证质量,保证材料的真实性.

二〇一五年六月十九日

附件1:

高级考试专业列表

专业编码专业名称专业编码专业名称专业编码专业名称专业编码专业名称1心血管内科33麻醉学64职业病95病媒生物控制技术2呼吸内科34病理学65计划生育96病案信息技术3消化内科35放射医学66精神病97口腔医学技术4肾内科36核医学67全科医学98医学工程5神经内科37超声医学68临床医学检验技术99地方病控制6内分泌38康复医学69中医内科100消毒技术7血液病39临床医学检验临床基础检验70中医外科101输血技术8传染病40临床医学检验临床化学71中医妇科102药物分析9风湿病41临床医学检验临床免疫72中医儿科103心电图技术11普通外科42临床医学检验临床血液73中医眼科104脑电图技术12骨外科43临床医学检验临床微生物74中医骨伤科105全科医学(中医类)13胸心外科44临床营养75针灸科106中医肿瘤学14神经外科45医院药学76中医耳鼻喉科107中西医结合内科15泌尿外科46临床药学77中医皮肤科108中西医结合外科16烧伤外科47护理学78中医肛肠科109中西医结合妇科17整形外科48妇产科护理79推拿科110中西医结合儿科18小儿外科49儿科护理80中药学111介入治疗19妇产科50病理学技术81职业卫生112重症医学20小儿内科51放射医学技术82环境卫生113中医护理21口腔医学52超声医学技术83营养与食品卫生22口腔内科53核医学技术84学校卫生与儿少卫生23口腔颌面外科54康复医学治疗技术85放射卫生24口腔修复55临床医学检验临床基础检验技术86传染性疾病控制25口腔正畸56临床医学检验临床化学技术87慢性非传染性疾病控制26眼科57临床医学检验临床免疫技术88寄生虫病控制27耳鼻喉(头颈外科)58临床医学检验临床血液技术89健康教育与健康促进28皮肤与性病59临床医学检验临床微生物技术90卫生毒理29肿瘤内科60卫生管理91妇女保健30肿瘤外科61普通内科92儿童保健31放射肿瘤治疗学62结核病93微生物检验技术32急诊医学63老年医学94理化检验技术

附件2:

吉林省专业技术人员职称外语免试政策及相关规定

免试系列(专业)人员:

1.卫生系列中临床中医,中药专业,

2.距法定退休年龄不足5年的人员,

3.在国外获得学士以上学位(经省级以上人社,教育部门认证)或通过专业培训,专业进修及做访问学者等方式连续在国外有半年以上留学经历的人员,

4.以硕士研究生学历申评中级职称的人员,

5.以博士研究生学历申评副高级职称的人员,

6.正式出版过外文专着,译着的人员,

7.通过全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)的人员,

8.具有外语专业大专以上学历并一直从事本专业工作的人员,

9.认定的高层次人才,

10.首次认定的机关调转人员,部队转业干部,

11.认定的新型城镇化特殊人才,

12.省派援外怎么写作期满后申评上一级职称人员,

13.乡镇及其以下事业单位人员,

14.除民办高校,民办医院外的企业人员,

15.申报初级职称认定人员,

16.其他能够证明具有较高外语水平的人员.

相关规定:

1.通过考试取得的国家和我省职称外语等级考试合格证书长期有效,合格证书可申评各级别职称,B级和C级合格证书可申评国家规定的对应级别的职称.

2.以博士研究生学历申评正高级职称的人员和以硕士研究生学历申评副高级以上职称的人员,须取得相应级别职称外语合格证书.

3.不作职称外语免试的县(市)申评人员,在申评正高级职称时,可降低一个等级标准进行申报.

4.因工作原因在省外参加职称外语等级考试的人员,中直单位委托我省评审的人员,必须达到或取得国家人力资源社会保障部(或原国家人事部)合格标准或颁发的合格证书,方可在我省参加相应级别的职称评审.

5.外省(市)委托我省评审的人员需提供本省(市)有效的职称外语等级合格证书,方可在我省参加相应级别的职称评审.

附件3:

吉林省专业技术人员计算机应用能力考试等级对照表

申报级别科目标准免试人员相关规定年龄免试能力,学历免试暂免人员正高级4科距法定年龄退休不足5年人员. 1.中小学教师,1.以博士研究生学历申评须提交1科,2.艺术职称系列人员,2.以硕士研究生学历申评须提交2科,3.卫生职称系列护理人员,3.取得副高级合格证书人员须再提交1科,4.年满35周岁以上的体育教练人员,4.县(市)所属单位参评人员提交2科.5.县(市,区)有关部门派驻在农村乡(镇)单位的人员, 6.乡镇及其以下事业单位人员, 7.省派援外怎么写作期满考核合格人员, 8.申报高层次人才职称认定人员, 副高级3科距法定年龄退休不足5年或年满50周岁申评副高级职称人员.1.全国计算机软件资格考试取得高级程序员资格证书人员,9.申报机关调转人员,部队转业干部职称认定人员,1.以硕士研究生学历申报须提交1科,2.以博士研究生学历申评副高级职称人员. 10.申报新型城镇化特殊人才认定人员.2.取得中级合格证书人员须再提交1科,3.县(市)所属单位参评人员提交2科.中级2科距法定年龄退休不足5年或年满40周岁申评中级职称人员.1.全国计算机软件资格考试取得程序员资格证书人员,2.以硕士研究生学历申评中级职称人员.

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