本站原创摘 要 ：医院会计监督职能的有效发挥对于改善医院经营管理、平衡财务收支等方面有着不可替代的重要作用.但由于医院会计监督法律约束机制不健全,加上医院内部控制制度失效、会计人员综合素质不高等原因,导致医院会计监督的作用未能得到充分和有效的发挥.
关 键 词 ：医院 会计监督 医院经营管理
一、加强医院会计监督作用的重大意义
1.是实现医院经营目标的有效保证
医院利用会计职能对医院的各项活动进行核实,对医院的经营活动进行控制与监督,促进医院改善自身的经营管理模式,提高医院的整体经济效益,在经营目标与经营方针上为实现现代化的医疗事业进行保驾护航.
2.有利于保证医院财务活动的合法性
合法性是任何活动的基础,也是财务活动的基本要求,医院的财务活动必须在符合我国相关的经济法律、法规的形式下进行,要充分发挥医院的各项职能,保证会计监督工作在稳定的环境中进行,在稳定的基础上加强发挥其职能,及时发现在医院财务活动中所出现的各种违法违纪现象,一旦发现,医院要及时做严肃处理,这样才能真正保证医院各项财务活动的合法性,杜绝歪风邪气的滋生.
3.有利于保护医院资产的安全和完整
在会计进行监督过程中严格确定了不是相关人员一律不得对资产进行接触,这样做的目的就是有效地防止一些高层人员利用职权进行贪污受贿、也防止其他医务人物利用方便进行盗窃等.会计监督要定期对医院的各项资产进行清查与统计,确保各项资产的实际数目与账目上的数据相符,一旦发现实存数与账目数不符的情况时,医院就要马上审查各项经营活动,找出问题所在,及时进行严肃处理,确保资产的完整性和安全性.
4.可以有效的保证医院会计信息的真实性
在最近几年,我国很多医院出现了比较严重的会计信息与实际现状不符的现象,这给正常的经济秩序带来了不小的负面影响.会计信息出现与实际数据不符的情况会损害单位对资金的管理能力,导致信息失真的一个重要原因就是会计没有积极发挥其监督职能的作用.没有完善的监督能力,就容易导致各项经营活动的无序性与懒惰性.如果能充分发挥医院会计监督作用就可以有效保证医院会计信息的真实性,提高医院在资金运作中的有效性.
二、目前医院会计监督存在的主要问题
1.会计监督法律约束机制不健全
虽然新的《会计法》已经颁布,但是在实施过程中缺乏与之相应配套的法律法规,这就为医院在进行会计监督职能时带来了很多的困难,大多数医院对会计监督、审计监督的概念比较模糊,常常将两者混淆.但是事实上审计监督不属于会计监督,它实际上是属于事后监督的范畴,也就是说它是在会计监督之后再实行监督作用,目的是在于检查会计监督的真实性与有效性,而会计监督的主要职能是对财务活动中财务收支情况进行事中监督的过程.
2.医院内部审计存在问题
随着我国经济的快速发展,市场化经济进程不断深化,对医院发挥其审计职能的要求也越来越重.首先,部分医院存在对内部的审计认识程度不深,常常将内部审计停留在检查错误与纠正弊端的层面上,没有将审计工作与整个医院的经营活动联系起来.其次,部分医院没有制定完善的审计制度,审计没有系统性的规则制度就不能使审计工作落到实处,导致很多医院的内部审计工作只停留在做表面功夫上.再者,审计工作的独立性不强,很多医院的审计工作在实施的过程中经常受到其他部门的干扰,无法独立的完成作业,这样就导致内部审计工作无法真正发挥其职能,让审计工作流于形式化.
3.内部会计控制观念薄弱
内部会计控制涉及到医院的各个经营项目,体现医院在生产、经营、管理等多个方面需求.它不仅是财务部门的分内之职,更是需要与各部门之间共同合作来完成的工作.但是,在目前大多数医院的管理中,都缺乏对内部会计的控制理念,没有形成对加强对会计控制建设的认识,没有制定合理规范的内部会计控制制度,没有形成优化企业管理模式的意识,仍旧遵循传统的重发展、重经营、轻视效益的经营模式.这种思想的普遍存在最终导致了医院在管理与预算方面达不到其预想的功能,这种狭隘的控制观也严重影响了医院内部控制体系的建立,如此下去将无法为医院带来可持续发展的经济模式,阻碍了医院良性运转的发展前景,也不利于我国现代化市场的建设与推进.
4.医院会计人员综合素质有待提高
会计人员是会计监督工作的主要执行者,在会计管理工作中起了至关重要的作用.随着我国市场化经济的不断发展与提高,对会计的人员的要求也在逐步加强.因此,医院在跟随市场的发展时要不断培养高素质的会计人员,不仅要对现有的会计人员进行培训审核来提高会计人员的专业水平,还可以提高招收新会计人员的标准,从整体上提高内部会计队伍的建设.如有一家医院没有拥有掌握专业知识技术技能的会计人员,就不能真正发挥会计监督的职能,影响医院的整体经济效益.因此合格优秀的会计人员是保证会计监督职能有效展开的重要保障.
三、加强医院会计监督作用的几点建议
1.加大医院审计监督的力度
医院要保证新政策能有效地落实到实处,确保医院的会计监督职能充分发挥其作用,并且对会计工作的监督过程施以合适的监督.会计工作要经过三个审核阶段才算完整：
(1)在医院的各项医疗怎么写作中,要对原始凭证进行审核,这些原始凭证包括各种表格、收费票据等等.它的内容是否正确、是否符合我国的相关的规定、是否全面反应了医院的业务活动内容等,都必须通过医院会计部门进行审核确认.凡有不符合相关规定的内容都不允许报销.
(2)对记账凭证的审核主要检查其是否具有合法性、真实性、准确性.要审核会计中记账凭证填制的及时性,记录摘 要 的简洁扼要性等,这些内容是否全面完整,记录是否真实客观,能否全面真实的反映出医院的各项经济活动,这些业务是否与原始凭证相吻合,有没有出现漏记、错记等现象,医院会计科目的使用是否在规定范围内,表达是否准确无误.这些都需要审查部门进行审查核对.凡是没有经过审查人员核实签章的记账凭证时,出纳人员都不能接受审理,记账人员也不能进行登记,以保证稽核人员的稽核权.
(3)对账簿的审核要反复审查.删除其中虚检测的信息保存下那些真实的信息,去掉账目中的“水份”.做到表格与账目相符、账目与实际相符.对管理不善的项目和应该改进的工作要提出合理的建议和改进措施,要让会计报表真正成为管理阶层预测经济前景、编制下期计划、评价经营业绩的科学依据.
2.完善医院会计监督制度
以健全医疗机构内部财务制度、执行会计监督医院会计制度是我国医院财务管理工作必须遵循的基本规范,也是医院主动适应社会主义市场经济体制,规范医疗怎么写作市场的经营行为,促进医院努力实现集约型经营管理的重要制度.内部会计控制制度是各单位正确贯彻执行国家会计法律法规、规章制度的重要基础.建立健全内部会计控制制度,加强对会计信息的采集、归类、记录、汇总等过程和相关环节的监督和管理力度,可及时发现并有效纠正会计工作中出现的问题.提高会计信息质量,真实完整地反映单位经济管理活动.
3.加强财会人员队伍建设
要加强医院财会人员队伍的引进和建设,特别是要加强财务人员的职业道德和业务素质教育.首先,医院要严格实行会计人员准入制度,要求医院的会计人员都必须拥有专业的会计从业资格证书,然后在这样的基础上按照一定比例配备会计中级甚至高级职称人员,要求主管级的会计人员必须是中级及以上职称,这样的人大多拥有丰富的实践经验,可以更好的进行监督管理工作.对此,医院要加大对引进高层财务人员的资金投入,招收一定数量的高业务素质和拥有良好的职业道德水平的会计人员.其次,要加强对医院所有工作人员进行素质培训,重视每一位医护人员的心理道德素质,对其进行定期的考核评价,做到全体医护人员都熟悉国家的财政法规和医院的财务规章制度.同时,要重视对财务人员的业务培训,使其不断学习财会方面的新知识,掌握新的技术能力,以适应在新时代的要求下医院财务管理工作不断更新向前的总方针.
总之,医院会计监督在医院管理中起着重要作用.我们要正视医院会计监督的职能,将医院会计监督作为企业内部控制机制的一个重要组成部分,以确保医院各项经济活动的合法性、合理性,为医院的管理和决策怎么写作,从根本上解决问题更好地为人民健康怎么写作.