会计职业道德建设

更新时间:2024-02-22 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:4495 浏览:17050

[摘 要 ]本文通过论述我国会计职业道德的内涵,会计道德缺失的表现,分析讨论了其出现的原因以及道德缺失造成的影响,进而对会计道德建设提出了一系列的解决建议,实现会计道德的建设强化.

[关 键 词 ]会计 职业道德 原因 建议

作为一个正处于社会主义初级阶段的发展中国家,我国正在进行经济体制改革,其根本目标是建立卓有成效的社会主义市场经济体制.市场经济条件下,会计人员是多元利益主体的中心,肩负着客观、公正地处理各方利益的艰巨任务.社会主义市场经济体制的发展,为会计工作提供了一个全新的工作环境,同时经济体制改革过程中各种利益矛盾日益突出,各种复杂的政治、经济等关系对于会计职业的社会职业关系及其作用力实施的影响,从而使会计职业处于一个特别的位置之上.随着经济发展暴露出的会计行业腐败、会计职务犯罪所带来的社会矛盾,凸显出了我国会计从业人员职业道德的缺失, 损坏了会计人员的社会公众形象, 使会计业的公信力受到怀疑,也动摇了我国市场经济的信用基础.会计道德是一般社会公德在会计职业行为活动中的具体体现,是引导和制约会计行为,调整会计人员与社会、与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范.因此,对会计职业道德的研究具有重大现实意义.

一、会计道德的内容及影响

1. 会计道德具体内容

1996年,我国在财政部颁发的《会计基础工作规范》中明确提出了关于会计道德具体条款,结束了我国在会计制度中没有对会计道德单独规范的历史.其内容包括: 会计人员在工根据财政部会计基础工作规范的规定,会计人员职业道德的内容主要包括以下几个方面: 敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好怎么写作、保守秘密.

2. 会计道德内容的思考

目前,在我国会计界主要有两种不同的观点:一种认为会计道德即为会计职业道德,是整个社会道德体系中的一个方面;另一种认为会计道德不仅是指会计职业道德,还包含社会会计道德在内,是社会道德的组成部分,以便使社会公众能够遵守、监督会计道德的实施.


(1)自律的会计道德是人格道德内层次

会计人格道德又称会计人道德品质,它作为社会道德在会计人个人身上的具体体现,是会计人通过长期的会计道德实践所形成的稳定的、整体的个人心理和行为品质上的倾向与状态.这是会计人人格最内在的要素,是“决定我们的行为,赋予我们生活以意义和重要性的那些最高的终极的价值判断”.在思考这一点时,必须将其与外在环境因素相结合,即我国的历史文化传统的继承和社会主义初级阶段经济任务的现状和目标与道德层次相结合.

(2)他律的会计道德是职业道德外层次

会计职业道德可以归纳为在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范、是由社会主义生产关系决定的,其内容受其制约.会计职业道德是基本的道德规范,无论是注册会计师工作还是财务会计师工作,无论是会计理论工作者还是会计实务工作者,对其在职业道德上的总体要求是相同的、一致的,侧重的是原则性.原则性意在增强道德标准的理论基础,而保证其具体实施;操作性则意在使会计人个人能在其职业活动中方便地对照、检查和约束自己的行为.因此,会计人的职业道德外层次,应由彼此相关的会计职业道德基本规范和分类规范构成:第一,会计职业道德基本规范,包括会计职业精神、会计职业修养、会计职业责任、会计职业纪律.第二,会计职业道德分类规范,包括注册会计师道德规范、财务会计师道德规范和管理会计师道德规范.

(3)会计道德内外层次之间的关系

自律的会计道德以会计职业良心为核心,强调个人对社会的道德精神,其重点在于描述个人内在的道德追求;他律的会计道德以会计职业责任和义务为核心,强调社会、组织对会计人的不正当行为的防范,其内容的重点是限制性或禁止性条款.而现代的会计道德要想发挥其应有的作用,必须将会计人自身品德的完善和外在规范的约束结合起来.因此作为构成会计道德内容的会计人格道德内层次和会计职业道德外层次,前一层次是会计道德的核心,后一层次是会计道德的外在表现,两者既相互约束又互为促进.

二、会计道德的现状及道德缺失表现

1. 职业道德观念淡薄.

主要表现在:在现实生活中,一些会计人员在国家、社会利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持自身立场与原则,甚至为违法违纪活,动出谋划策,直接参与伪造、编造虚检测会计凭证,造成会计失真.

2.追求私利,监守自盗.

一些会计人员拜金主义、享乐主义思想膨胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造变造、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,走上了违法犯罪的道路.

3.违背准则,弄虚作检测,审计失真.

企业所有者和经营管理者有可能为提高自身利益而对注册会计师的工作进行不同程度的干涉,通常会以各种利益作为诱惑,在利益的诱导下一些注册会计师违背了独立、客观、公正的职业道德准则,出具了不恰当的审计报告,客观上认同了会计做检测行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞.

有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意查重的行为,却不予指明,甚至无视职业道德的约束,通同,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造会计凭证,出具虚检测的验资和审计报告,造成了审计失真.

4.会计人员法制观念不强.

自2000年7月1日执行新的会计法,并且在全社会进行了广泛的宣传,对会计人员和单位负责人进行了专门的培训教育,但从 2001年会计法执行情况检查所获得的反馈信息来看,知法违法的现象仍然在一定程度上存在会计人员会计法制观念有待提高,会计法制意识有待强化,正确而坚定的职业行为准则还没有在会计从业者的头脑中真正扎下根来,因此,在全社会强化会计法制意识的工作任重而道远.

5.法规滞后内控制度、监督机制不健全.

会计制度只是个别条款涉及到对会计人员职业道德的要求,而有的单位财务部门内部职责不明确,内控制度不落实,权责利界线不清,独立董事未发挥应有的作用,使内部人控制现象十分严重,监督检查不力,有章不循,循章不严,重查轻处,不能实现有效的相互牵制和制约,使得监督制约弱化.财政、税务、审计等部门的外部监督虽可以起到一定作用, 但目前监督标准又不统一,不能从整体上有效地发挥监督作用

6.会计职业技能较差.

现实中一些会计职业行为个体人员缺乏基本的业务素质,忽视职业经验的总结和积累,业务知识贫乏或老化,会计职业胜任能力明显不够,一旦业务上遇到新问题或上级检查,由于自身缺乏对业务判断和分析处理能力,而只得唯领导是从,明知自身专业技能对于特定的业务有所不及,却依然承接照做不误,结果不仅会造成难以挽回的损失,更是对会计职业道德的违背.

三、会计道德建设的建议

通过以上的论述,我们可以看出我国现阶段的会计道德状况实在令人担忧.试想在这样的道德环境下,又如何能产生高质量的会计信息呢?那么建立和完善我国会计道德体系已刻不容缓,如何能够对会计道德建设和从而使其能够逐渐完善达到适应生产力水平?就此提出以下几点建议:

1. 坚持会计道德原则

坚持会计道德原则的继承与发展,拓展和丰富其深刻内涵,对于加强会计道德建设提供指导性的原则.包括以下几点:(1)以诚信为本的原则.(2)廉洁奉公原则.(3)为人民理财的原则.(4)会计行业推行集体主义原则.

2.外部环境防范道德风险

(1)健全监管机制.

加强行业自律, 应在加强会计人员准入关口审核和加强职业道德教育的基础上强化对会计人员的监管,加强会计职业奖惩机制的建设.在会计行业内建立道德征信系统.

(2)通过完善会计准则规避会计道德风险.

财会部门作为重要的职能部门,要求会计从业人员必须具备较高的职业判断及专业素质.因此就必须有一个严格科学的会计准则来作为行为依据.因此,可以借鉴英国的会计准则,约束企事业单位的经营者,减少虚检测数据和会计事实的产生约束企业的大股东按自己的意志提供报表,影响报表所提供信息的真实性、准确性和全面性.

(3)加大会计准则中对职业犯罪的处罚.

在会计实务当中,有许多财务欺诈、查重案件的发生井非没有会计准则,而是会计人员并不遵照法则的规定去执行.这反映了会计准则的一个局限性:会计准则的约束效力并不具有实效性.约束效力是指会计人员在工作中确实会遵循会计准则的要求,而对行为产生约束影响;实效性指的是会计准则在会计实务中确实被遵循执行.我们不能因为会计准则在这些情况下没有被执行就认为它没有效力,从而不是解决问题的有效手段.应当这样认为:会计人员遵循或不遵循会计准则的行为是发生在特定的条件下.由此可见,对于那此能给人带来巨额收益的行为,会计准则、制度和有关会计规范的约束是有限的,根本无法杜绝.因此,要避免会计准则在这方面的局限性只能依靠加大犯罪的违法成本来进行规避.

(4)不断完善财务管理制度.

财务管理作为一套科学的管理体系,必须随着时代的发展不断地进行修改和完善.作为一种体系,它不可能对每一个单位的财务工作内容作出具体的详细规范,这就必然要求各单位结合实际制定科学的具体的操作性强的财务管理制度及其实施细则,以使本单位的财务工作有章可循.随着财务工作内容的变化 财务管理制度也必须适时进行修改,以适应变化后的财务工作的管理需要.建立健全科学的财务管理制度是构筑防范职务犯罪的重要屏障.

3.会计加强自身修养

在市场经济条件下,会计人员是多元利益主体的中心,肩负着客观、公正地处理各方利益的艰巨任务,易受到多种诱惑或利益驱使,作为会计人员我们要想能够客观、公正的处理好各方利益就更应注意加强自身会计道德修养.

4.改善会计工作环境

逐步建立健全包括企业负责人、会计人员、注册会计师、会计师事务所在内的会计信用评价系统,通过制定会计信用评价规则,协调税务、审计等部门搜集整理会计信用信息,建立应用档案,赏罚分明,在企业内部要进行严格的职务分工,建立有效的内部审计制度,即处理经济业务和会计事项应严格分工,相互制约,并且定期进行内部审计完善的内部控制制度,能够避免和消除一些管理上的漏洞,形成各相关部门和人员的相互制约,另外在授权批准制度设计中应赋予会计人员一定的独立判断权,就企业外部会计监管系统而言,应把行业自律和政府监督相结合

5.强化会计道德 提高会计透明度

会计道德的强化是一项复杂的系统的工程,它不是一蹴而就的.在建立和完善会计道德的过程中,应该注重紧密结合会计道德缺失的原因,使建立和完善的过程真正做到有的放矢,让“诚信为本、操守为重、坚持准则、不作检测账”真正成为广大会计从业人员的职业理念.

总之,会计人员是从事会计核算和财务管理,提供经济信息的特殊行业,涉及面广,影响深远,因而从事会计职业的人们的职业道德优劣,势必直接影响会计职能的发挥,影响信息使用者的决策,从而影响整个社会的经济、政治和道德.因此,加强会计人员职业道德建设,具有十分重要而现实的意义.